Back to search
Pozisyonun Amacı
Şirketin mevcut ERP sisteminden SAP S/4HANA'ya geçiş projesini şirket içi proje lideri olarak yönetmek, ilgili departmanlar ile SAP danışmanları/tedarikçileri arasındaki koordinasyonu sağlamak ve projenin planlanan kapsam, zaman ve hedefler doğrultusunda ilerlemesini sağlamak.
Görev ve Sorumluluklar
- SAP S/4HANA geçiş projesini uçtan uca planlamak, koordine etmek ve takip etmek.
- İş birimleri, yönetim, IT/ERP ekibi ve dış SAP danışmanları arasında ana koordinasyon noktası olmak.
- Mevcut iş süreçlerinin analiz edilmesini ve SAP üzerindeki yeni süreçlerle uyumlandırılmasını koordine etmek.
- Proje kapsamı, takvim, aksiyonlar, riskler ve bağımlılıkları takip etmek; yönetime düzenli raporlama yapmak.
- FI, CO, SD, MM, PP, WM ve ilgili PS süreçleri kapsamında fonksiyonel ekipler arasındaki koordinasyonu sağlamak.
- Veri aktarımı, entegrasyon, test, kullanıcı kabul testleri (UAT), eğitim ve canlıya geçiş çalışmalarını takip etmek.
- Canlıya geçiş öncesi hazırlıkların tamamlanmasını ve geçiş sonrasında gerekli aksiyonların koordinasyonunu sağlamak.
- SAP danışmanlık firması ve diğer teknoloji tedarikçileriyle yürütülen proje çalışmalarını takip etmek.
Aranan Nitelikler
- ERP/SAP implementasyon veya dönüşüm projelerinde deneyim.
- Tercihen SAP S/4HANA geçiş/implementasyon projesinde aktif görev almış olmak.
- Uçtan uca proje yönetimi, paydaş yönetimi ve tedarikçi koordinasyonu deneyimi.
- SAP'nin FI, CO, SD, MM, PP, WM ve/veya PS modüllerinin iş süreçleriyle ilişkisine hakimiyet.
- Üretim şirketlerindeki ERP süreçleri konusunda deneyim tercih sebebidir.
- Güçlü planlama, takip, problem çözme, iletişim ve raporlama becerileri.
Learn more about this Employer on their Career Site
