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Alternance - Assistant Ressources humaines H/F - Mastere MRH

CFA IESA
Posted 15 days ago, valid for 8 days
Salary

Competitive

Contract type

Full Time

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Sonic Summary

info
  • Le CFA IESA de Strasbourg propose un poste d'Apprenti(e) en Ressources Humaines en partenariat avec une chaîne de restauration rapide à Haguenau.
  • Le candidat retenu suivra un Mastère Manager des Ressources Humaines, avec un rythme d'alternance de 3 jours de cours une semaine sur deux.
  • Les missions incluent le processus de recrutement, la rédaction d'offres d'emploi, la gestion des contrats de travail et l'onboarding des nouvelles recrues.
  • Le profil recherché doit être étudiant(e) au CFA IESA, organisé(e), proactif(ve) et à l'aise avec les outils digitaux, sans expérience préalable requise.
  • Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026, avec une date limite de candidature fixée au 15 octobre 2026, et aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).


Une chaîne de restauration rapide située à Haguenau, recrute en partenariat avec le CFA IESA :


Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.


En complément, vous suivrez le Mastere Manager des Ressources Humaines (MRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux.


Missions

  • Intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux professionnels) ;
  • Sourcer des candidats, analyser les candidatures et assurer une première sélection des profils ;
  • Organiser et réaliser les entretiens de préqualification ;
  • Participer à la gestion des contrats de travail, des bulletins de paie et des plannings ;
  • Contribuer à la mise en place et à l’utilisation d’un outil de suivi des candidatures ;
  • Assurer le suivi des recrutements et accompagner les nouvelles recrues lors de leur onboarding ;
  • Participer à des projets RH transverses selon les besoins du service

Profil

  • Étudiant(e) admis(e) ou en cours d’admission au CFA IESA ;
  • Organisé(e) et rigoureux(se), avec la capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
  • Proactif(ve), curieux(se) et à l’aise dans les échanges ;
  • Bonnes compétences rédactionnelles ;
  • À l’aise avec les outils digitaux et les méthodes de recrutement ;
  • Capacité à mener des entretiens de manière structurée et professionnelle ;
  • Sens de l’écoute, discrétion et respect de la confidentialité ;
  • Autonome, motivé(e) et intéressé(e) par un environnement RH dynamique.

Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : CFA-IESA.fr



Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 09/2026
Date limite de l'offre : 15/10/2026
Référence interne : Poste-2521



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