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Category Analyst

Plaza Provision Co
Posted 4 months ago, valid for 13 days
Salary

$32,000 - $38,000 per year

Contract type

Full Time

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Sonic Summary

info
  • Plaza Provision Company, a leading food distribution company in Puerto Rico with over 500 employees, is seeking a Business Development talent to join their team.
  • The ideal candidate should have at least three (3) years of experience as a Category Analyst, preferably with experience working for Walmart.
  • A minimum requirement includes an associate degree in Business Administration with a concentration in Management or Marketing, along with knowledge of Retail Link or Scintilla programs.
  • The position offers a salary of $50,000 per year, and candidates must be fully bilingual in Spanish and English, have their own vehicle, and be physically capable of lifting 50 lbs or more.
  • Responsibilities include developing planogram strategies, evaluating product performance, and maintaining effective communication with clients to ensure successful execution of projects.

Plaza Provision Company es una compañía con más de 500+ empleados que se enorgullece en ser líder en la distribución de alimentos en Puerto Rico. Representamos marcas reconocidas y sólidas por los pasados 118 años. Actualmente estamos en búsqueda de un talento para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio.


CUALIFICACIONES:

  • Grado asociado en Administración de Empresas, concentración Gerencia o Mercadeo, preferiblemente
  • Mínimo tres (3) años preferible de experiencia en funciones como Category Analyst
  • Preferible haber trabajo para la cuenta Walmart.
  • Conocimiento en el programa Retail Link o Scintilla
  • Experiencia en Análisis
  • Dominio en el diseño e implementación de planogramas
  • Capacidad para interpretación de información de mercado o líneas de marca
  • Conocimiento específico en técnicas de manejo de categorías
  • Excelentes destrezas de negociación y persuasión
  • Conocimiento en ventas específicamente en la industria de consumo
  • Capacidad para reconocer las necesidades del cliente y responder diligentemente
  • Destrezas en la resolución de conflictos y manejo de quejas para lograr una resolución exitosa para todos los colaboradores involucrados.
  • Pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
  • Excelentes destrezas de comunicación escrita y verbal.
  • Habilidad para el manejo de diferencias en el tipo de público o clientes.
  • Destrezas analíticas y habilidades cuantitativas.
  • Habilidad para tomar decisiones y ejecutar instrucciones.
  • Capacidad para desempeñarse en un ambiente dinámico.
  • Actitud positiva y de apertura al cambio.
  • Habilidad para trabajar con poca o ninguna supervisión.
  • Capacidad para cumplir múltiples tareas en cortos periodos de tiempo, y sentido de urgencia.
  • Excelentes destrezas de planificación y ejecución de planes de trabajos múltiples.
  • Atención al detalle y manejo efectivo del tiempo.
  • Capacidad para autocontrol, manejo de estrés y tolerancia.
  • Excelentes destrezas de trabajo en equipo.
  • Dominio de sistema JDA Pro Space, preferiblemente.
  • Conocimiento en sistema Microsoft Office, específicamente dominio de programa Excel.
  • Completamente bilingüe en español e inglés.
  • Vehículo propio con seguros de auto y licencia de conducir de Puerto Rico vigentes
  • Aptitud física para levantar 50 lbs o más.


RESPONSABILIDADES:

  • Desarrollar estrategias de planogramas buscando el bien de las categorías y tomar en consideración las guías establecidas por los suplidores. 
  • Evaluar cada producto del planograma según sus ventas, integrar los productos nuevos rápidamente y mantener comunicación efectiva con el cliente para lograr las aprobaciones efectivamente. 
  • Apoyar todos sus análisis de categorías con los recursos que nos proveen los suplidores como participación de mercado, informes de agotamientos y cualquier información relevante del consumidor. Compartir la información con los clientes. 
  • Comunicar efectivamente a los Supervisores de Category Management los planos aprobados por clientes, destacando los cambios significativos que contienen. 
  • Evaluar resultados de planogramas implementados cada seis meses y presentar recomendaciones a sus clientes. Mantener al día planos e imágenes de productos. 
  • Entregar a tiempo planes de trabajo con objetivos, análisis e información solicitados por el cliente y la empresa. 
  • Mantener estricta confidencialidad de la información provista por el cliente. 
  • Fomentar el trabajo en equipo dirigido a desarrollar el nivel de profesionalismo entre sus compañeros, para beneficio del departamento en general. 
  • Dar un servicio de excelencia a nuestros clientes internos y externos con el fin de mantener la calidad y buen servicio que caracteriza a Plaza Provision.
  • Mantener comunicación constante con el cliente para evaluación, cambios propuestos por el cliente u oportunidades en categorías. 
  • Preparar y presentar el diseño recomendado al cliente acorde con el planograma de categoría, asegurando que el posicionamiento de este sea de beneficio para el cliente.
  • Asegurar el cumplimiento del planograma acordado con cliente.
  • Anticipar riesgos o barreras, si alguno, que puedan obstaculizar el cumplimiento de los acuerdos con clientes y comunicarlos para identificar soluciones en el mismo.
  • Asistir a sesiones de adiestramiento y/o reuniones de planificación corporativa para obtener nuevas ideas para el lanzamiento de productos.
  • Ejecutar ajustes de categorías específicas según necesidad. 
  • Mantener relaciones de negocio saludables y sólidas con clientes.
  • Utilizar de manera apropiada las herramientas y equipos provistos por la compañía.
  • Mantener una imagen profesional en todo momento.
  • Atender y canalizar apropiadamente, de ser necesario, situaciones o reclamaciones de clientes.
  • Coordinar con el Setting Supervisor el montaje de los acuerdos llevados a cabo con el cliente y asegurarse del cumplimiento de este.
  • Mantener comunicación efectiva con clientes internos y externos.


Plaza Provision Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, gender identity, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status.




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