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COORDINADOR DE DIVISION

Pan Pepin
Posted 2 months ago, valid for 11 days
Salary

Competitive

Contract type

Full Time

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A. Responsabilidades

  • Realiza cotejo y despacho de mercancía a los vendedores en la madrugada en el área de las rampas. 
  • Preparar reportes de asistencia diaria y gestiones realizadas para los Vendedores y Vendedores en Adiestramiento. 
  • Cotejar la carga de pan, dulces e inventarios en las guaguas. 
  • Coordina, despacha y factura órdenes especiales según la necesidad de la división. 
  • Prepara y envía documento de cotejo de vagones y errores todos los días en la mañana a Finanzas. 
  • Prepara reporte y cuadre diario de la venta de mercancía de “stale”. 
  • Prepara informes diarios del Departamento de Ventas 
  • Atiende llamadas de vendedores y clientes.  
  • Ayuda a los Supervisores de Ventas en sus funciones administrativas según se le solicite. 
  • Realizar el recogido de canastas según sea requerido.
  • Reporta cualquier situación de vehículos al mecánico de la división y/o al departamento de flota. 
  • Responsable del manejo, control y condiciones de todo material de promoción como “racks”, cruza calles, “pop”, entre otros.
  • Apoya al departamento de ventas cubriendo rutas de ventas en ausencias imprevistas de los vendedores y vendedores en adiestramiento.
  • Recibe vendedores al llegar de ruta y verifica inventario, coteja mercancía de “stale” y facturación del día.
  • Responsable de la venta y cuadre del dinero del producto de stale.
  • Apoya las funciones del cajero, asociado de shipping y vendedores durante ausencias imprevistas.
  • Es responsable de mantener el área de despacho limpia y organizada en todo momento. 
  • Reporta cualquier situación de inocuidad y calidad de alimentos. 
  • Observar los GMP’s y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajo.

B. Requisitos

  • Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o campo afín.
  • Licencia de Conducir Categoría 8
  • Conocimiento sólido del mercado puertorriqueño y su dinámica comercial.
  • Habilidades fuertes en liderazgo, comunicación, análisis de datos y solución de problemas.
  • Dominio de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint) y CRM.
  • Disponibilidad para viajar dentro del territorio y visitar clientes o puntos de venta.







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