Software Architekt (w/m/d)

Architektur, Innovation und Wirkung – alles, was du brauchst, um bei uns richtig durchzustarten.

Du liebst es, komplexe Softwarelandschaften nachhaltig zu gestalten? Du denkst in skalierbaren Systemen, triffst fundierte technische Entscheidungen und möchtest Entwicklungsteams mit deiner Architektur-Expertise voranbringen? Dann werde Teil von smapOne – und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Arbeitens als Software Architekt (w/m/d).

Was bieten wir?

• New Work leben: Finde deinen idealen Arbeitsort- und deine bevorzugte Arbeitszeit, plane deine Workation im EU-Ausland nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus - Camping, Ferienwohnung, Café oder der heimische Balkon sind nur einige von vielen Möglichkeiten.

• Arbeiten am Puls der Zeit: Arbeit mit modernen Tools, Methoden und Equipment in einem spannenden Aufgabenfeld.

• New-Work-Budget: Dir fehlt im Homeoffice noch ein zusätzlicher Screen, höhenverstellbarer Schreibtisch oder Bürostuhl? Nutze hierfür dein individuelles smapOne-Ausstattungsbudget.

• Hybrid Work: Kicker, Tischtennis, Yoga u.v.m. Unsere modernen Offices in Dresden, Hannover, Ulm und Ravensburg bieten dir viel Abwechslung sowie smappies live und in Farbe.

• Lebenslanges Lernen: 1:1-Termine für deine persönliche Weiterentwicklung, „Masterplan“ und unsere Company-Bibliothek mit Fachbüchern auf Wunsch.

• Step by step on board: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding, ein persönliches Mentoring sowie ein offenes Team.

• Bleibende Momente: companyweite Offsites, regelmäßig Teamabende und Standortevents laden zum Vernetzen und Socializen ein.

• Merch: Lass dich überraschen!

• Vorteilsportal: Portal für Angestellte, um bei über 400 Partnerunternehmen bis zu 60 Prozent zu sparen.

• Beratung zur Altersvorsorge: Wir bieten dir eine kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten sowie einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge an.

• Eurorad: Bleib mobil und unterstütze deine Gesundheit mit unseren Eurorad-Leasing-Angeboten.

• Wellpass: Finde den sportlichen Ausgleich, der zu dir passt – mit Wellpass kannst du aus einer Vielzahl an Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten wählen.

Was solltest du mitbringen?

• Architektur-Know-how: Fundierte Erfahrung im Design skalierbarer, wartbarer und zukunftsfähiger Softwarearchitekturen sowie ein sicheres Gespür für passende Architekturprinzipien und Design Patterns.

• API- & Datenverständnis: Erfahrung mit API-Design, Datenmodellierung und Schnittstellenarchitekturen – idealerweise ergänzt durch DDD-nahe Arbeitsweisen.

• Cloud- & Infrastrukturkompetenz: Know-how in Cloud-nativen Architekturen, vorzugsweise mit Azure, sowie ein Verständnis für Infrastructure as Code und automatisierte Infrastrukturkonzepte.

• Qualitäts- & Security-Mindset: Du denkst Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Wartbarkeit von Anfang an mit und entwickelst tragfähige Test- und Qualitätsstrategien.

• Resilienz & Observability: Erfahrung mit Messaging, Monitoring, Tracing und fehlertoleranten Systemlandschaften, damit unsere Produkte auch im Betrieb überzeugen.

• Modernisierungsstärke: Du erkennst technische Schulden, entwickelst nachhaltige Migrationsstrategien und begleitest Refactoring-Vorhaben mit Weitblick.

• Kommunikationsfähigkeit: Du erklärst komplexe technische Zusammenhänge verständlich, dokumentierst Entscheidungen nachvollziehbar und berätst Teams souverän zu Architekturfragen.

• Agiles Denken & Teamspirit: Du arbeitest gerne mit Engineering, Product und weiteren Schnittstellen zusammen, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und bleibst neugierig auf neue Technologien.

Das sind deine spannenden Aufgaben

• Architektur mit Weitblick: Du konzipierst, gestaltest und entwickelst skalierbare, wartbare und zukunftsfähige Softwarearchitekturen kontinuierlich weiter. Dabei strukturierst du Systeme in klare Komponenten und Services und setzt passende Architekturprinzipien sowie Design Patterns ein.

• Qualität, Performance & Security: Du verankerst nicht-funktionale Anforderungen wie Performance, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit in Architekturentscheidungen und förderst sichere Entwicklungsstandards.

• Cloud-native Infrastruktur: Du entwickelst moderne Cloud- und Infrastrukturarchitekturen – idealerweise mit Azure und Infrastructure as Code – und schaffst sichere, effiziente sowie automatisierte Grundlagen für unsere Systeme.

• Resiliente und beobachtbare Systeme: Du konzipierst Architekturansätze für Messaging, Monitoring, Tracing und Observability, damit unsere Systemlandschaft fehlertolerant, skalierbar und stabil betrieben werden kann.

• Test- und Qualitätsarchitektur: Du definierst passende Test- und Qualitätsstrategien, förderst Testautomatisierung und integrierst sie sinnvoll in Build- und Deployment-Prozesse.

• Daten, APIs & Integration: Du gestaltest Daten- und Integrationsarchitekturen, entwickelst API-Standards weiter und berücksichtigst DDD, Authentifizierung sowie passende Persistenzstrategien für konsistente Datenflüsse.

• Modernisierung & Technologieentscheidungen: Du identifizierst technische Schulden, begleitest Refactoring- und Migrationsvorhaben und bewertest Technologien, Frameworks sowie Drittanbieter-Komponenten fundiert.

• Technisches Leadership & Zusammenarbeit: Du berätst und coachst Entwicklungsteams zu Architektur, Clean Code und Best Practices, dokumentierst Entscheidungen transparent und stärkst ein gemeinsames Architekturverständnis in agilen Prozessen.

Transparenz von Anfang an

Damit du von Anfang an gut einschätzen kannst, ob die Rolle auch gehaltlich zu dir passt: Für diese Position liegt unser Gehaltsband bei 54.000 - 75.000 € brutto jährlich. Wo du innerhalb dieser Range startest, hängt von deiner Erfahrung, deinen Skills, deinen Qualifikationen und dem Match zur Rolle ab. Uns liegt dabei sehr am Herzen, Gehälter nachvollziehbar, fair und konsistent zu gestalten - sowohl für neue smappies als auch für die bestehende Crew. Die Spanne ergibt sich für uns aus unterschiedlichen Auswertungen und unserer aktuellen Einschätzung dessen, was wir für diese Rolle als faire Bezahlung sehen. Im Prozess sprechen wir offen und fair darüber.