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Formateur/Formatrice

JOBMADA
Posted 4 days ago, valid for 12 days
Salary

Competitive

Contract type

Full Time or Part Time

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Sonic Summary

info
  • Le formateur / formatrice est responsable de la conception et de l'animation des activitĂ©s de formation visant Ă  dĂ©velopper les compĂ©tences des participants pour assurer leur satisfaction.
  • Le candidat doit possĂ©der au moins 3 ans d'expĂ©rience professionnelle en tant que formateur, coach ou animateur de sessions pour adultes.
  • Le poste nĂ©cessite une formation de niveau Bac+3 Ă  Bac+5, ainsi qu'une maĂ®trise des outils pĂ©dagogiques et des techniques d'animation de groupes.
  • Le salaire pour ce poste n'est pas spĂ©cifiĂ©, mais des Ă©volutions de carrière vers des postes de formateur ou coach expert sont possibles.
  • Le candidat doit Ă©galement maĂ®triser les outils digitaux de formation et avoir une bonne communication en français, avec l'anglais Ă©tant un atout.
Leformateur / formatrice est en charge de concevoir et animer les activités deformations destinées à développer les compétences, dans l’objectif de contribuerà la satisfaction des clients et des participants. Il/elle est garant.e del’image, de la qualité et de la valeur perçue de SmileBox

Volet Conception Pédagogique
 
·         Assurer une veille en termes d’innovation et demontées en compétences en lien avec les thématiques de formation et d’activitésde SmileBox
·         En appui au General Manager et à la chargéecommunication marketing & développement commercial, contribuer audéveloppement des nouvelles offres pour accroitre l’attractivité de SmileBox
·         Elaborer les programmes et supports de formationadaptée aux besoins identifiés
·         Concevoir les outils pédagogiques variés(Présentations, exercices, études de cas, quizz, roadbook, etc…)
·         Définir les objectifs pédagogiques et lesmodalités d’évaluation
·         Adapter le contenu aux niveaux et profils desapprenants
 
Volet Animation des sessions
 
·         En appui au chargé de clientèle, contribuer à laplanification des formations, séances de coaching et activités de team buildinget s’assurer du respect des engagements contractuels
·         Animer les sessions en présentiel et/ou àdistance selon un objectif de planning défini
·         Favoriser l’interactivité, la participationactive et l’engagement des apprenants
·         Créer un climat de confiance propice àl’apprentissage et au développement des compétences : gérer la dynamiquede groupe & les situations sensibles
·         Garantir une bonne représentation de SmileBoxdans le savoir faire & le savoir être
Volet Qualité, Standard & Développement
 
·         Réaliser les évaluations (avant – pendant –après les sessions) pour en tirer les highlights et les axes d’améliorations
·         Rédiger les bilans et rapports pédagogiquesselon les standards requis du client final & de SmileBox
·         Être force en repeat clients, en capitalisantsur la présence et les retours d’expériences terrain
 

Suivi des Performances et Reporting
 
·         Analyser les performances à travers desindicateurs pertinents (KPI Satisfaction clients / Taux de complétion dessessions / KPI nouvelles compétences et/ou nouvelles offres)
·         Préparer et présenter des rapports d’avancementréguliers au General Manager (suivi des indicateurs & projets, difficultés,pistes d’amélioration)
 

Innovation et Amélioration Continue
 
·         Encourager une culture d’amélioration continue,d’innovation & d’agilité au sein de SmileBox
·         Identifier et promouvoir l’intégration denouvelles méthodologies ou outils pour maintenir l’avance concurrentielle ducabinet.
·         Piloter des initiatives internesd’innovation pour améliorer la productivité et la valeur ajoutée pour lesclients.
 







Profil

Background
Expérience en tant que formateur,coach ou animateur de session pour adultes  
Ingénierie pédagogique :maîtrise des méthodes et outils pédagogiques, Techniques d’animation de groupesd’adultes, Évaluation des compétences
Maîtrise du Référentiel decompétences du Formateur Coach – posture haute dans la relation – posture bassedans la relation
Capacité à concevoir des supportsde formation & de coaching
Cette liste est non exhaustive et pourra inclured’autres missions sous-jacentes au poste


Formation Bac+3 à Bac+5 ouexpertise métier reconnue
Maitrise des outils Office &des outils digitaux de formation (visioconférence, outils collaboratifs)
Français courant (parlé &écrit), Anglais serait un atout
Sens de la communication et del’Ecoute active
Capacité à gérer un groupe et àmaintenir le dynamique d’apprentissage
Au moins 3 ans d’expériencesprofessionnelles 

Evolution possible
Formateur ou Coach expert /senior
Responsable pédagogique  




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