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Gestionnaire de Résidence Hôtelière

JOBMADA
Posted 6 days ago, valid for 8 days
Salary

Competitive

Contract type

Full Time or Part Time

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Sonic Summary

info
  • Le poste est rattaché à la Direction et implique la gestion opérationnelle, commerciale et financière de la Résidence Rose Marie.
  • Les principales missions incluent la supervision des services de la résidence, le développement du taux d'occupation et la fidélisation des résidents.
  • Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie ou domaine équivalent et au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Des compétences solides en management, commercial et gestion, ainsi qu'une maîtrise d'Excel et des outils informatiques, sont requises.
  • La rémunération comprend un salaire fixe et une prime de performance, adaptée au profil et à l'expérience du candidat.
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la gestionopérationnelle, commerciale et financière de la Résidence Rose Marie.
 
Vous avez notamment pour missions de :
 
-Superviser l'accueil, l'hébergement et les services dela résidence.
-Développer le **taux d'occupation et le chiffred'affaires**.
-Développer la clientèle entreprise, locale et diaspora.
-Assurer la satisfaction et la fidélisation desrésidents.
-Encadrer et coordonner les équipes.
-Superviser les achats, stocks, maintenance etprestataires.
-Contrôler les coûts et les encaissements.
-Assurer un reporting régulier à la Direction.
-Veiller au respect des standards de qualité, d'hygièneet de sécurité.


Profil

-Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie, tourisme, gestion, commerceou domaine équivalent.
-Minimum **3 ans d'expérience** dans la gestion d'unhôtel, résidence, appart-hôtel ou établissement similaire.
-Solides compétences en **management, commercial etgestion**.
-Maîtrise d'Excel et des outils informatiques.
-Excellent sens du service client.
-Autonomie, rigueur, dynamisme et esprit d'initiative.
-Français courant ; anglais apprécié.
 
**Nous recherchons surtout
 
Une personne orientée résultats, capable de prendre enmain l'exploitation, de développer l'activité et d'améliorer durablement larentabilité de la résidence.
 


Informations contractuelles

Lieu :Antananarivo

Type de contrat :CDI

Expérience : 3 ans minimum


Rémunération
Salaire fixe + prime de performance**, selon profil etexpérience.





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