Analista de Planillas

Resumen del Puesto

El Analista de Planilla es responsable de gestionar, analizar y ejecutar los procesos de cálculo y pago de salarios, beneficios y demás retribuciones para una población superior a 6,000 colaboradores, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y tributaria vigente, las políticas corporativas y los estándares de control interno de la compañía. Asegurar la integridad de la información mediante análisis, validaciones y conciliaciones de grandes volúmenes de datos que permitan la correcta ejecución de los procesos de nómina.

Formación y Experiencia

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en administración de planillas, preferiblemente en entornos corporativos de mediana o gran escala.
• Experiencia procesando planillas de alto volumen (preferiblemente superiores a 1,000 colaboradores).
• Experiencia en análisis, conciliación y validación de grandes volúmenes de datos mediante herramientas de análisis y automatización.
• Experiencia participando en proyectos de mejora de procesos y transformación digital.
• Experiencia en empresas multinacionales o de alta complejidad operativa.

Conocimientos Específicos

• Conocimiento avanzado del ciclo de nómina.
• Conocimiento sólido de legislación laboral, tributaria y de seguridad social.
• Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas complejas, análisis y validación de datos).
• SharePoint, Teams.
• Dominio intermedio del idioma inglés.

Competencias y Habilidades

• Pensamiento analítico avanzado.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Organización y planificación.
• Adaptabilidad al cambio.
• Manejo de prioridades bajo presión.
• Resolución de problemas.
• Orientación al cliente interno.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.

Copa Airlines es una empresa que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo a todos sus colaboradores; estamos convencidos que nuestra especial cultura y logros son el resultado de su equipo de trabajo.   Nuestros Valores en Acción y Código de Ética son la guía en todas nuestras acciones y procesos de trabajo,  promoviendo en todo momento el respeto, la diversidad e igualdad de oportunidades para todos nuestros colaboradores.