Gestionnaire de catégorie

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie detravailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notreindustrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solideset d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareilledans l’est du Canada résonne en toi ? 

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirationst’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindreune équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser. 

GESTIONNAIRE DE CATÉGORIE

La Direction commercialisation est à la recherche d’un(e)gestionnaire de catégorie principal pour se joindre à son équipe. Relevant du/de la directeur(rice) Commercialisation, le mandat du/de lagestionnaire de catégorie consiste à effectuer la sélection des produits de sonportefeuille de produits, de développer son réseau de fournisseurs, dedéterminer les structures de prix afin d’assurer la compétitivité des produitset à atteindre les cibles fixées au niveau des ventes et marges, d’élaborer unplan de ventes découlant de son analyse et d’élaborer les stratégiepromotionnelles et de mise en marché et de s’assurer de leur mise en œuvre.

Plus précisément, le/la titulaire du poste : 

• Effectue la sélection des produits de son portefeuille deproduits en fonction de l’analyse de marché et de l’analyse de l’offre;

• Développe son réseau de fournisseurs ainsi que sa relationfournisseur;

• Détermine les structures de prix détail et marchands demanière à assurer la compétitivité des produits et à atteindre les ciblesfixées au niveau des ventes et des marges;

• Élabore un plan de ventes en fonction de l’analyse dumarché et des objectifs de ventes;

• Élabore la stratégie promotionnelle de sa catégorie ou deson portefeuille de produits et s’assure de sa mise en œuvre;

• Contribue à l’élaboration du plan d’achats et procède àson approbation finale;

• Anime et/ou participe activement à différentes rencontresportant sur la revue de performance, qu'elles soient hebdomadaires oumensuelles;

• Effectue un suivi des indicateurs (KPI) dont il/elle estresponsable;

• Agit à titre d’expert-conseil auprès des gestionnaires decatégorie et des spécialistes mise en marché;

• Assure une vigie des meilleures pratiques qui gouvernentson champ d’expertise, formule des recommandations à son/sa supérieur(e)immédiat(e) le cas échéant;

• S’assure de l’intégrité des données qu’il/elle disposedans les systèmes d’information;

• Entretient et développe de relations saines avec lescollaborateurs(rices) internes et externes impliqué(e)s dans sesdossiers/projets; 

Dans son coffre à outils, ce/cette collègue possède:

• Baccalauréat en administration des affaires ou toute autreformation s’apparentant à la gestion du commerce;

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement au niveau du commerce de détail ou de la distribution ;

Note :  Toute autre combinaison de scolarité etd’expérience pourrait être considérée

• Connaissance de base en lien avec la catégorie (unatout);

• Connaissance de la suite Office 365;

• Logiciel Excel – niveau intermédiaire;

• En raison de la nature du rôle nécessitant desinteractions avec des clients nationaux francophones et anglophones, lebilinguisme en français et anglais est requis pour ceposte        

De plus ce/cette collègue se démarque par sa/son :

• Capacité d’analyse;

• Rigueur;

• Résolution de problèmes;

• Savoir travailler en équipe;

• Savoir transmettre de l’information;

• Orientation vers la clientèle;

• Orientation vers les résultats;

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamiqueet contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans ledomaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.