Commercial Automobile - Tanger

À propos de Ressourcial 

Implanté àCasablanca depuis 2019, Ressourcial est un partenaire de référence pour ledéveloppement de la performance commerciale des entreprises.

En associantle conseil, le recrutement et la formation, nous activons les leviers quirenforcent l'efficacité commerciale de vos organisations.

Animé parune passion pour les métiers de la vente et la volonté de révéler de véritablesperformeurs, Ressourcial défend une conviction simple : la vente ne s'improviseplus.

Elle sestructure, se mesure et s'enrichit de l'humain pour devenir une véritablesource de croissance durable.

Ville : Tanger, Maroc

Type decontrat : CDI

À propos de notre client

Dans lecadre du développement de son activité, notre client, distributeur automobilede renom, recrute plusieurs Conseillers Commerciaux Automobile afin derenforcer son équipe showroom à Casablanca.

Missions principales

• Accueillir et accompagner les clients en showroom.
  
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  
• Assurer le suivi commercial jusqu’à la livraison du véhicule.
  
• Fidéliser les clients et transformer chaque opportunité en vente.
  
• Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux.
  

Profil

Profil recherché

Formation

• Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine similaire.
  
• Une première expérience réussie dans la vente est exigée.
  
• Une expérience dans le secteur automobile constitue un fort atout.
  

Compétences :

• Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  
• Bonne aisance relationnelle et sens du service client.
  
• Maîtrise des outils CRM et des réseaux sociaux.
  
• Orientation résultats et performance.
  
• Dynamisme, persévérance et esprit commercial.
  

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

✔ Rejoindre une marqueautomobile reconnue sur le marché

✔ Évoluer dans un environnementdynamique et stimulant

✔ Intégrer une équipe orientéeperformance et excellence commerciale

✔ Profiter d’un packageattractif 

Processus de recrutement

​1. Réception de votre CV – Votre candidature estenregistrée dans notre système.

2. Traitement de votre CV – Notre équipe analyse votreprofil pour vérifier sa correspondance avec le poste.

3. Questionnaire OMG – Un petit questionnaire vous seraienvoyé par mail pour évaluer vos compétences et affiner votre profil. 

4. Appel téléphonique – Si votre profil correspond,un mailvous serai envoyé pour réservez votre créneau , nous vous contacterons pourrépondre à vos questions et mieux connaître vos motivations.

5. Entretien one-to-one –Si votre profil correspond, un mailvous serai envoyé pour réservez votre créneau pour une rencontre individuelleavec notre équipe pour discuter de votre candidature.

6. Envoi de votre dossier à notre client – Si votre profilcorrespond, votre dossier sera transmis pour la prochaine étape du recrutementavec le client.

Protection de vos données personnelles

Les informations communiquées dans le cadre de votre candidature sonttraitées de manière confidentielle conformément à la Loi n° 09-08 relative à laprotection des données à caractère personnel.

Informations contractuelles