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Technico-commercial BTP

Ressourcial
Posted 3 months ago, valid for 10 days
Location

Casablanca, Casablanca, Casablanca-Settat

Salary

$8,000

Contract type

Full Time or Part Time

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Sonic Summary

info
  • Ressourcial is seeking a Senior Technical Sales Representative for the construction sector in Casablanca, Morocco, offering a CDI contract.
  • The position requires a minimum of 4 years of experience in technical sales, specifically in the construction equipment or industrial solutions market.
  • The role involves developing a new client portfolio through intensive field prospecting, understanding client needs, and proposing tailored technical solutions.
  • The fixed salary is 8,000 DH, with a commission of 3% on sales and an estimated annual variable income between 40,000 DH and 120,000 DH.
  • Candidates should have a Bac+3 minimum education in Commerce, Marketing, or a technical field, along with strong sales and negotiation skills.
Ă€ propos de Ressourcial

Implanté à Casablanca depuis 2019, Ressourcial est un partenaire de référence pour le développement de la performance commerciale des entreprises.

En associant le conseil, le recrutement et la formation, nous activons les leviers qui renforcent l'efficacité commerciale de vos organisations.

Animé par une passion pour les métiers de la vente et la volonté de révéler de véritables performeurs, Ressourcial défend une conviction simple : la vente ne s'improvise plus. Elle se structure, se mesure et s'enrichit de l'humain pour devenir une véritable source de croissance durable.

Intitulé du poste

Technico-Commercial Senior BTP (H/F)

Ville : Casablanca, Maroc

Type de contrat : CDI

Ă€ propos de notre client

Notre client est un acteur de référence dans la distribution de matériels BTP, d'équipements industriels et de solutions techniques. Présent au Maroc et dans plusieurs pays d'Afrique, il accompagne les professionnels du BTP, de l'industrie, des mines, du transport et de la logistique à travers une offre complète de produits, de services et de solutions à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un Technico-Commercial Senior orienté conquête et développement commercial.

Missions principales: 
  • DĂ©velopper un portefeuille de nouveaux clients grâce Ă  une prospection intensive (100 % terrain).

  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptĂ©es.

  • DĂ©velopper et fidĂ©liser un portefeuille de clients professionnels.

  • Assurer les rendez-vous commerciaux, les dĂ©monstrations produits et les nĂ©gociations.

  • Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi jusqu'Ă  la signature.

  • Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge dĂ©finis.

  • Assurer une veille concurrentielle et remonter les opportunitĂ©s du marchĂ©.

  • Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes techniques et le service après-vente.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

âś” Rejoindre un groupe leader reconnu au Maroc et en Afrique.

✔ Évoluer dans un environnement stimulant avec des marques internationales de référence.

✔ Poste à forte autonomie avec un réel impact commercial.

Protection de vos données personnelles

Les informations communiquées dans le cadre de votre candidature sont traitées de manière confidentielle conformément à la Loi n ° 09-08 relative à la protection des données à caractère personnel.


Profil

Formation

  • Bac+3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou formation technique.

Expérience

  • Minimum 4 ans d'expĂ©rience en tant que Technico-Commercial.

  • ExpĂ©rience impĂ©rative dans la vente de matĂ©riels BTP, d'engins de chantier, d'Ă©quipements industriels ou de solutions destinĂ©es au secteur du BTP.

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en prospection et dĂ©veloppement commercial terrain.

Compétences

  • Excellente maĂ®trise des techniques de vente et de nĂ©gociation.

  • Très bonne posture commerciale et sens de la relation client.

  • CapacitĂ© Ă  comprendre et promouvoir des solutions techniques.

  • Orientation rĂ©sultats et goĂ»t du challenge.

  • Autonomie, organisation et persĂ©vĂ©rance.

  • Permis B indispensable.



Informations contractuelles

Contrat CDI

Salaire fixe : 8 000 DH
Commission : 3 % sur les réalisations
Variable annuel estimé entre 40 000 DH et 120 000 DH
Véhicule de fonction
Carte carburant
13ᵉ mois
CIMR
Mutuelle




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