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RESUMEN DE LA POSICION
Trabajo de Operador de Relleno聽disponible en Location聽a trav茅s de Garney Construci贸n. Para ser considerado debe de tener experiencia en la industria de la construcci贸n. Como Operador de Relleno usted ser谩 responsable de excavar, mover, cargar, y aplanar, o allanar la tierra, piedras o grava. Debe estar dispuesto a realizar trabajo de obrero de ser necesario.
REQUISITOS
- Rellenar la Zanja adecuadamente despu茅s de sentar la tuber铆a.
- Hacer el relleno de forma segura, como parte de un equipo.
- Proveer mantenimiento correspondiente como limpieza, lubricaci贸n y llenado de combustible.
- Mover las cajas de seguridad de las zanjas.
CUALIFICAIONES
- De dos a cinco a帽os de experiencia en construcci贸n.
- Experiencia trabajando con utilidades.
- Experiencia en el manejo de equipo pesado y su mantenimiento.
- Dispuesto a trabajar tiempo extra y viajar.
BENEFICIOS
- Seguro m茅dico, Dental y Visi贸n 100% pago por la empresa.
- Plan de retiro 401k.
- Acciones Gratis de la compa帽铆a.
- Vacaciones pagas/tiempo libre pagado.
- Y MAS...
Si est谩 interesado(a) en esta posici贸n como Operador de Relleno聽en LUGAR, pulse Aplicar. Para vez mas oportunidades de empleo visite nuestra p谩gina careers.garney.com. Para m谩s informaci贸n se puede comunicar con NOMBRE- Martha Polanco al 聽816-746-7285 martha.polanco@garney.com
APRENDE MAS SOBRE NOSOTROS
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Garney and its subsidiaries are committed to hiring and retaining a diverse workforce. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and it is our policy to provide equal opportunity to all people without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, marital status, veteran status, age, disability, pregnancy, genetic information, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity or any other legally protected category. Garney is a background screening, drug-free workplace.
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Agency Disclaimer:聽聽All vendors must have a signed Garney Agreement, authorized by the Executive Team, to receive payment for any placement. Verbal or written commitments made by anyone other than a member of the Executive Team will not be considered binding. 聽Any unsolicited resumes sent to Garney or submitted to employees outside of the Recruiting Team will be deemed the property of Garney. In such cases, Garney will not be obligated to pay any placement fees.
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