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HR Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

FRÜCHTLING-CONSULTING
Posted a month ago, valid for 8 days
Location

Schwalbach am Taunus, Regierungsbezirk Darmstadt, Hesse

Salary

Competitive

Contract type

Full Time

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Sonic Summary

info
  • The position involves customer support for a defined client base, providing individual advice on personnel and payroll-related questions.
  • Responsibilities include the independent preparation and execution of monthly payroll as well as related follow-up activities.
  • Candidates should have several years of professional experience, ideally as a tax clerk or payroll accountant, along with solid expertise in payroll processing and social security law.
  • The role offers a competitive salary and benefits, including options for home office after training and flexible working hours.
  • Applicants must possess strong analytical skills, proficiency in MS Office, particularly Excel, and excellent communication skills in German.

Kundenbetreuung: Sie sind fester Ansprechpartner fuer einen definierten Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner und beraten kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen.

Gehaltsabrechnung: Sie verantworten selbstaendig die termingetreue Vorbereitung und Durchfuehrung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie aller Folgeaktivitaeten.

Betriebliche Altersvorsorge: Sie betreuen die betriebliche Altersvorsorge Ihrer Kunden unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen.

Abschlussarbeiten: Sie wickeln monatliche und jaehrliche Abschlussarbeiten ab und kommunizieren mit Finanzverwaltung, Krankenkassen und Behoerden.

Fehleranalyse: Sie fuehren eigenstaendige Fehleranalysen in SAP HCM durch, klaeren Anfragen Ihrer Kunden und dokumentieren die Ergebnisse umfassend.

Projektarbeit: Sie wirken aktiv in Projekten mit und bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung von Prozessen ein.

Voraussetzungen

  • Fundierte Fachkenntnisse in Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Mehrjaehrige Berufserfahrung, zum Beispiel als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsabrechner
  • Gutes Zahlenverstaendnis sowie analytische und konzeptionelle Faehigkeiten
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungsprogramm
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Problemloesungskompetenz
  • Sehr gute kommunikative Faehigkeiten
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Faire Verguetung sowie Mitarbeitervorteile wie JobRad ab dreijaehriger Betriebszugehoerigkeit
  • Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss zum oeffentlichen Nahverkehr
  • Aktives Gesundheitsmanagement mit verguenstigter Mitgliedschaft fuer Sport- und Fitnesseinrichtungen
  • Home-Office-Option nach Absprache nach erfolgter Einarbeitung
  • Gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilitaet
  • Individuelle Weiterbildungsmassnahmen und Entwicklungsperspektiven
  • Ausgewogene Work-Life-Balance



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