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Setter / Terminierung (m/w/d) – Minijob

NC Finance Vermögensberatungsgesellschaft mbH
Posted 10 days ago, valid for 8 days
Location

Hamburg, Hamburg

Salary

Competitive

Contract type

Full Time

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Sonic Summary

info
  • NC Finance is seeking a Setter for a Minijob in Hamburg, focusing on filling calendars for their financial advisors through phone outreach, including cold calling.
  • Candidates should possess a strong work ethic, discipline, and excellent German communication skills, with previous experience in telephony or sales being advantageous.
  • The position offers a salary structure that includes a fixed base pay plus uncapped performance-based earnings for each appointment successfully scheduled and attended.
  • Successful candidates can expect a clear career progression from Setter to Closer to Advisor within 6 to 12 months, along with comprehensive training and modern tools.
  • This remote job allows for daily team interaction and is ideal for those eager to take on more responsibility and achieve measurable results.

Setter / Terminierung (m/w/d) – Minijob

Du willst nicht „einen Job“, du willst Vollgas. Du willst jeden Tag sehen, was du bewegst – in Zahlen, nicht in Meetings. Dann lies weiter.

NC Finance ist eine unabhängige Finanzberatung am Neuen Wall in Hamburg. Wir beraten Privat- und Unternehmenskunden in Deutschland zu Vorsorge, Absicherung, Immobilienfinanzierung und Vermögensaufbau. Geführt von einem Geschäftsführer mit Stationen bei Sparkasse, Generali, ODDO BHF Private Wealth Management und PlanetHome – wir wissen, wie Vertrieb funktioniert, und unsere Interessenten kommen über laufende digitale Kampagnen zu uns. Der Engpass ist nicht die Nachfrage, sondern die Zahl der Termine, die unsere Berater führen können. Genau die schaffst du.

Deine Aufgabe

  • Du füllst den Kalender. Du telefonierst mit Interessenten aus unseren digitalen Kampagnen – und mit Menschen, die noch nie von uns gehört haben. Kaltakquise gehört dazu, und wir bringen dir bei, wie man das gut macht.
  • Dein Tag hat einen klaren Rhythmus: rund 150 Anwahlen pro Tag in Vollzeit, im Minijob anteilig, saubere Notizen, Termine im Kalender. Wer das gerne macht, wird hier schnell richtig gut.
  • Du qualifizierst sauber. Nach unserem Leitfaden findest du in wenigen Minuten heraus, ob ein Gespräch Sinn ergibt – und vereinbarst Termine, die unsere Berater auch abschließen können.
  • Du bleibst dran. Nachfassen, Wiedervorlage, zweiter und dritter Anlauf. Ein „nicht jetzt“ ist für dich ein Termin in vier Wochen.
  • Du kennst deine Zahlen. Jedes Gespräch steht im CRM (Zoho), jede Kennzahl ist live: Wählversuche, Erreichte, Termine, Erscheinungsquote.

Wen wir suchen

  • Hunger. Du willst mehr – mehr Verantwortung, mehr Geld, mehr Können. Und du bist bereit, dafür zu arbeiten.
  • Disziplin. Du gehst auch am Freitagnachmittag noch ans Telefon, wenn die Zielzahl nicht steht.
  • Klarheit. Du sprichst verständlich, hörst zu und kommst auf den Punkt. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Pflicht.
  • Absolute Strukturiertheit und Zuverlässigkeit. Das ist bei uns keine Kür, sondern Pflicht: Wiedervorlagen werden gemacht, Zusagen gehalten, das CRM ist immer aktuell, Zahlen werden ehrlich reportet. Wer sich darauf verlassen lassen kann, kommt hier weit.
  • Erfahrung in Telefonie, Vertrieb oder Kaltakquise hilft. Wichtiger ist die Einstellung – den Rest bringen wir dir bei.

Was du bekommst

  • Minijob mit Fixum plus ungedeckelter Erfolgsbeteiligung je vereinbartem und wahrgenommenem Termin. Wer liefert, verdient – ohne Deckel.
  • Klarer Karrierepfad mit Zeitplan: Setter → Closer → Berater. Wer seine Zahlen bringt, geht nach 6 bis 12 Monaten den nächsten Schritt – planbar, nicht irgendwann.
  • Echte Einarbeitung: Gesprächsleitfaden, Skripte, Einwandbehandlung, tägliches Feedback von deinem Teamleiter.
  • Werkzeuge, die funktionieren: Zoho CRM, CloudTalk, WhatsApp Business, laufende Meta-Kampagnen – keine Excel-Listen.
  • Remote ab Tag 1. Du arbeitest von zu Hause – mit täglichem Kontakt zum Team. Unser Büro am Neuen Wall in Hamburg ist die Basis, sobald das Team dort vollständig steht.
  • Ein kleines Team, das gewinnen will – kein Konzern, keine Politik, kurze Wege zur Geschäftsführung. Wer hier gut ist, wird gesehen.

So läuft die Bewerbung

1. Kurzes Formular auf dieser Seite. 2. Telefongespräch von 15 Minuten – da hörst du uns und wir hören dich. 3. Kerntypen-Check. 4. Probewoche am Telefon – da zeigst du, was du kannst. Wir melden uns innerhalb von drei Werktagen. Bereite dich vor: Warum Vertrieb, warum wir, was willst du in zwölf Monaten erreicht haben?

Dies ist ein Remote Job.




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