DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notreclient est un manufacturier qui offre des produits destinés au secteur de laconstruction. En pleine croissance et investissant continuellement dans sondéveloppement ainsi que dans le bien-être de ses employés, cette entreprise estun employeur de choix dans la région.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sousla supervision du directeur des opérations, le directeur de production joue unrôle stratégique dans l'équipe de gestion. Il influence directement larentabilité de l'entreprise en planifiant et coordonnant efficacement l'équipede production. Leader inspirant, il guide son équipe en incarnant les valeursde l'entreprise. Faisant le lien entre la direction et le personnel deproduction, il est conscient que l'agilité et la capacité à saisir lesopportunités du marché sont des atouts essentiels de l'organisation.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Planifieret gérer les opérations quotidiennes afin d’atteindre ou dépasser les objectifs.
- Contrôleret accroître la production et la capacité des actifs, tout en minimisant lescoûts inutiles ;
- Géreret coordonner la formation et l’intégration efficiente de la main-d’œuvre ;
- Effectuerdes diagnostics et déclencher les actions correctives si nécessaire ;
- Coordonnerl’amélioration continue de son équipe de production et de l’entreprise;
- Participerau choix et à l’intégration des nouvelles machineries ;
- Participerà la planification de la stratégie opérationnelle ;
- Mettreen place une culture SST et s’assurer de faire respecter les politiques etprocédures en place;
- Assurerle suivi de la production et Rédiger les rapports de production ;
- Planifieret effectuer les rencontres d’équipe hebdomadaires ;
- Enl’absence du directeur de la maintenance, prendre la relève de la gestion de lamaintenance
- Fairele suivi de l’approvisionnement de la matière première et des consommables.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Minimum5 ans d’expérience de la gestion et planification de la production
- Solidescompétences en matière de gestion d’employés et leadership
- Excellenteaptitude de communications et de collaboration dans une équipe ;
- Habiletésinformatiques (Excel et certains logiciels de planification) ;
- Maîtrisedu français (anglais un atout);
- Capacitéà travailler dans un environnement au rythme rapide;
- Aptitudedécisionnelle
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Postepermanent à temps plein
- Échellesalariale entre 80 000$ et 100 000$ selon l’expérience;
- 4semaines de vacances dès l’embauche
- Programmecomplet d'assurances collectives dès l’embauche
- Vêtementsde travail fournis
- Conciliationtravail-famille
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846
Consultez les informations de contact de l'équipe ici.
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