Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come ADDETTO/A PRONTO INTERVENTO RETI GAS all'interno del team "Pronto Intervento". La struttura ha lo scopo di eseguire ispezioni delle reti gas e degli impianti di derivazione utenza, oltre che di occuparsi di ricerca programmata delle dispersioni gas.

Per quale Societa/Business Unit
Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.

Ti occuperai di

Manutenzione accidentale della rete gas
Ispezione delle reti gas di bassa, media e alta pressione
Ricerca, Localizzazione e Classificazione delle dispersioni gas sulle reti di distribuzione
Riparazione di tubazioni gas interrate
Aggiornamento della documentazione tecnica in formato digitale

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Aver maturato almeno 18 mesi di lavoro all'interno del gruppo
Diploma a indirizzo tecnico
Non è necessaria esperienza
Conoscenza, anche basilare, dei principali applicativi del pacchetto Office
Patente di guida B, ...
Disponibilità al servizio di reperibilità
Completano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, nonché capacità di problem solving, proattività, spirito di iniziativa

Che cosa offriamo
Qualifica: Operaio/a
Contratto Collettivo Nazionale: per i lavoratori addetti al settore Gas-Acqua
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda di 30.809,55€
Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
Indennità di reperibilità
Pasti: Buoni pasto elettronici
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione.

Che cosa ti aspetta in A2A

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7

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