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BUSINESS ANALYST - PRODUCT DELIVERY

Gruppo A2A
Posted 4 months ago, valid for 11 days
Location

Milano, TX 76556, US

Salary

Competitive

Contract type

Full Time or Part Time

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Sonic Summary

info
  • A2A Energia is seeking a Business Analyst to join their Product Delivery team in Milan, focusing on optimizing delivery processes for Value Added Services.
  • The ideal candidate should have a degree in Economics or Engineering and at least 1 year of experience as a Business Analyst in the Mass Market sector.
  • Key responsibilities include analyzing end-to-end operational processes, defining performance monitoring mechanisms, and supporting operational teams in implementing tools and corrective actions.
  • The position offers a competitive salary and benefits such as flexible working hours, smart working options, and health and wellness support.
  • Candidates must have knowledge of Office and data analysis tools like Power BI, along with a good command of English and a valid driving license.

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – Via Copernico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come BUSINESS ANALYST all’interno del team “Product Delivery”. La struttura ha lo scopo di monitorare ed efficientare l’avanzamento dei processi di delivery (contrattualizzazione, consegna, installazione, collaudo, assistenza, manutenzione) dei prodotti VAS (Value Added Services) proposti da A2A Energia alla propria clientela.

Per quale SocietĂ 

A2A Energia. Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.

 

Ti occuperai di

  • Analizzare i processi operativi end-to-end per identificare KPI e opportunitĂ  di miglioramento;

  • Definire e strutturare meccanismi di monitoraggio delle performance, includendo KPI operativi per il presidio delle principali fasi del processo, anche attraverso la progettazione di dashboard e modelli di reporting utili al monitoraggio periodico e alle presentazioni direzionali;

  • Supportare i team operativi e i diversi Stakeholder impattati nell’adozione degli strumenti sviluppati, nell’interpretazione delle risultanze dei monitoraggi e nella valutazione di azioni correttive da intraprendere;

  • Contribuire a iniziative di continuous improvement, monitorando l’efficacia degli indicatori e proponendo evoluzioni.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

  • Laurea in Economia, Ingegneria o titolo equivalente

  • Preferibile esperienza di 1 anno in ruolo di Business Analyst nel mondo Mass Market

  • Conoscenza del Pacchetto Office e dei principali tool di analisi dati (Power BI);

  • Buona conoscenza della lingua inglese

  • Patente di guida B

  • Eventuale disponibilitĂ  a trasferte sul territorio lombardo

  • Completano il profilo: approccio analitico, orientamento al cliente, problem solving, eccellente proattivitĂ  e orientamento ai risultati;

Che cosa offriamo 

  • FlessibilitĂ : flessibilitĂ  negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo

  • Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale

  • Pasti: Buoni pasto elettronici

  • Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

  • Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialitĂ  attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternitĂ /paternitĂ , rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

  • A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilitĂ  di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 

  • A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali 

  • Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilitĂ  di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

  • Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attivitĂ  sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

  • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversitĂ , l’equitĂ  e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilitĂ  di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

 

 

 

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.  

 

 

Scopri di piĂą sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro   https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone   https://t.ly/djoa3

Formazione   https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A  https://t.ly/pRaU4

 

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione   https://t.ly/N6pil

Processo di selezione   https://t.ly/iGij7




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