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ENVIRONMENTAL PERMITTING ENGINEER - SVILUPPO RINNOVABILI

Gruppo A2A
Posted 5 months ago, valid for 10 days
Location

Milano, TX 76556, US

Salary

Competitive

Contract type

Full Time or Part Time

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Sonic Summary

info
  • We are looking for an Environmental Permitting Engineer for our Milan-San Babila office to join the Renewable Development team focusing on wind and solar projects.
  • The ideal candidate should have 1-2 years of experience in similar roles, particularly in renewable energy and environmental permitting, and hold a master's degree in Environmental or Energy Engineering.
  • Responsibilities include coordinating documentation for authorization requests, conducting feasibility studies, and ensuring compliance with regulatory requirements.
  • The position offers a salary commensurate with experience and includes benefits such as flexible working hours, smart working options, and health support.
  • Candidates must be proficient in AutoCAD and have a good command of English, with the ability to travel for technical site inspections.

Chi cerchiamo 

Per la nostra sede di Milano-San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ENVIRONMENTAL PERMITTING ENGINEER – SVILUPPO RINNOVABILI all’interno del team “TECNICA DELLO SVILUPPO” nella struttura SVILUPPO EOLICO, SOLARE E BESS. Il team definisce le linee guida per le attività di permitting e l’allineamento tecnico dei progetti di sviluppo, collaborando con l’Ingegneria per la progettazione definitiva. Supporta Project Manager e sviluppatori sui progetti più complessi e presidia gli aspetti normativi e regolatori in coordinamento con le funzioni competenti. 

Per quale Business Unit 

L’attività della Business Unit Generazione e Trading è relativa alla gestione del portafoglio impianti di generazione del Gruppo con il duplice scopo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti, minimizzando i costi di esercizio e manutenzione (O&M) e di massimizzare il profitto derivante dalla gestione del portafoglio energetico attraverso l’attività di compravendita di energia elettrica, di combustibili (gassosi e non gassosi) e di titoli ambientali sui mercati all’ingrosso nazionali ed esteri. Rientra nell’ambito della Business Unit anche l’attività di trading sui mercati nazionali ed esteri di tutte le commodity energetiche (gas, energia elettrica, titoli ambientali).  

 

Ti occuperai di 

  • Coordinare l’elaborazione e la revisione della documentazione a supporto della presentazione delle pratiche autorizzative in ambito di sviluppo di impianti fotovoltaici ed eolici;
  • Comprendere e indirizzare la redazione e la revisione di Studi di FattibilitĂ , Due Diligence Ambientali, Analisi dei Vincoli, Studi di Impatto Ambientale, Valutazioni Visive, Studi Paesaggistici e di Pianificazione Urbana, oltre che della documentazione tecnica principale per lo sviluppo di impianti eolici e fotovoltaici;
  • Eseguire valutazioni preliminari di dimensionamento e producibilitĂ ;
  • Supportare le funzioni competenti per la predisposizione della documentazione necessaria alle richieste autorizzative per nuovi impianti o modifica di impianti esistenti ed il responsabile di progetto durante l’iter autorizzativo e il controllo documentale del progetto
  • Assicurare la conformitĂ  del progetto ai requisiti normativi e agli standard interni
  • Verificare, anche mediante sopralluoghi in campo, la corretta definizione delle scelte progettuali legate al dimensionamento delle opere.

 

 

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo 

  • Laurea magistrale in Ingegneria Ambientale, Energetica o percorsi affini
  • Esperienza pregressa, di almeno 1-2 anni in ruoli affini presso societĂ  che si occupano di sviluppo, progettazione e/o realizzazione di impianti, con particolare focus in ambito Energie Rinnovabili e Permitting Ambientale
  • CapacitĂ  di utilizzo del software di progettazione AutoCAD
  • CapacitĂ  di utilizzo di ArcGIS e/o QGIS e PvSyst; costituisce un requisito preferenziale la conoscenza dell’utilizzo PvCase
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • DisponibilitĂ  a trasferte in Italia in occasione di sopralluoghi tecnici presso i futuri cantieri di realizzazione di impianti
  • Completano il profilo: capacitĂ  organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni; orientamento all’obiettivo, flessibilitĂ /adattabilitĂ , buona capacitĂ  relazionale e di gestione dei conflitti; proattivitĂ  e autonomia decisionale

 

Che cosa offriamo 

  • FlessibilitĂ : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilitĂ  negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo 
  • Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale 
  • Pasti: Buoni pasto elettronici 
  • Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale 
  • Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialitĂ  attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternitĂ /paternitĂ , rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti 
  • A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilitĂ  di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 
  • A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali 
  • Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilitĂ  di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna 
  • Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attivitĂ  sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare 
  • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversitĂ , l’equitĂ  e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilitĂ  di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. 

  

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. 

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. 

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.   

 

 

Scopri di più sul Gruppo a2a 

Opportunità di lavoro   https://t.ly/CiTRn 

Le nostre persone   https://t.ly/djoa3 

Formazione   https://t.ly/Nr5Fr 

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A  https://t.ly/pRaU4 

 

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio 

Consigli per l’iter di selezione   https://t.ly/N6pil 

Processo di selezione   https://t.ly/iGij7 

 




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