SPECIALISTA GESTIONE DEL CREDITO IN AFFIDO ESTERNO

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano/Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Specialista Gestione Del Credito In Affido Esterno all’interno della struttura Recupero Stragiudiziale del Credito e Procedure Concorsuali. La struttura ha la principale responsabilità di gestire, per la Società e per le società gestite in Service, il recupero del credito stragiudiziale nei casi di contenzioso o altre casistiche ad elevata criticità di recupero, oltre che verso i clienti in procedure concorsuali, anche operando attraverso l'eventuale affidamento delle pratiche ad Agenzie di Recupero esterne o in collaborazione con Affari Legali e Compliance di A2A. La Struttura, inoltre, identifica e gestisce le azioni di messa a perdita del credito ed emette note di variazione e rettifica IVA, nel rispetto delle policy di gruppo.

Per quale Business Unit

A2A Energia. Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.  

Ti occuperai di

• Selezionare ed individuare i crediti da affidare alle agenzie di recupero esterne (ADR); 
• Provvedere alle operazioni di affido e assegnazione pratiche alle agenzie convenzionate; 
• Monitorare l’andamento delle pratiche in affido, gestire contestazioni e approfondimenti, provvedere all’esitazione e chiusura delle pratiche, valutare l’eventuale passaggio a perdita del credito ed azioni successive; 
• Individuare e segnalare tempestivamente potenziali criticità per definire con il team le opportune strategie di intervento; 
• Gestire le problematiche inerenti al recupero del credito rapportandosi con le differenti aree aziendali; 
• Predisporre ed elaborare estrazioni, mappature e analisi dai sistemi interni ed esterni; 
• Partecipare ad attività progettuali di team per lo sviluppo di funzionalità informatiche a supporto dei processi di business (definizione dei requisiti funzionali, gestione dei test con il supporto dei fornitori, monitoraggio dell’andamento post avvio, etc.). 

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche
• Esperienza di 1-2 anni nel settore recupero del credito
• Buona conoscenza del settore Utility in cui opera A2A Energia (vendita di energia elettrica, gas e VAS)
• Gradita competenza informatica relativa alla mappa applicativa A2A (SAP I-SU e HANA, SFDC e applicativi area Documentale)
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.)
• Completano il profilo: atteggiamento positivo ed intraprendente, attitudine a lavorare in un ambiente dinamico, ottime capacità comunicative, orientamento al risultato.

Che cosa offriamo 

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Pasti: Mensa/Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. 

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.  

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro   https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone   https://t.ly/djoa3

Formazione   https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A  https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione   https://t.ly/N6pil

Processo di selezione   https://t.ly/iGij7