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Cortador de carne

Fresco y Más
Posted 5 months ago, valid for 10 days
Location

Naranja, FL 33032, US

Salary

Competitive

Contract type

Part Time

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Sonic Summary

info
  • Fresco y Mas está buscando un Asociado de Carne para su ubicación en venta minorista de comestibles.
  • El puesto requiere al menos 1 año de experiencia en atención al cliente y ofrece un salario competitivo de $15 por hora.
  • Las responsabilidades incluyen proporcionar un servicio al cliente cortés, mantener la frescura de los productos y operar el equipo del departamento.
  • Los candidatos deben tener al menos 18 años, ser capaces de comunicarse en inglés y pasar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas.
  • Se valoran altos estándares de integridad y fiabilidad, así como habilidades para trabajar en equipo y enfocarse en las necesidades del cliente.

Descripción General

Fresco y Mas se compromete a fomentar un ambiente de trabajo donde todos los asociados puedan ser auténticos, sentirse valorados y al mismo tiempo alcanzar su máximo potencial.

 

 

 

Título del trabajo:

Asociado de carne Ubicación: Venta minorista de comestibles

 

Descripción general del puesto

El asociado de carne es responsable de aumentar la confianza y la lealtad del cliente al brindar un servicio cortés y rápido, condiciones de operación consistentes y un ambiente amigable.

 

Responsabilidades y Responsabilidades Principales -

Proporcionar atención continua a las necesidades del cliente; Saludar, asistir y agradecer a los clientes de manera rápida, cortés y amable. -

Ofrecer sugerencias de productos cuando sea apropiado. -

Almacenar y rotar los productos del departamento para garantizar la frescura y el control de fechas; Reabastezca y use los artículos de suministro de manera eficiente para eliminar el desperdicio y mantener el costo de suministro más bajo. -

Operar el equipo y las herramientas del departamento. -

Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y libre de riesgos de seguridad; Reporte el equipo defectuoso y los peligros a la gerencia. -

Notificar a la gerencia sobre el robo de miembros del equipo, hurto en tiendas de clientes, rebajas no autorizadas, desfiguración de la propiedad o cualquier acción que sea ilegal y/o contraria a la política de la empresa.

 

Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según 

 

calificaciones asignadas

Mínimo -

Debe tener 18 años de edad. -

Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez. -

Capacidad para comprender y seguir instrucciones en inglés. -

Autorización para trabajar en los Estados Unidos o la capacidad de obtenerla. -

Finalización exitosa de las pruebas de drogas previas al empleo y la verificación de antecedentes.

 

Preferido -

Alto estándar de integridad y fiabilidad.

 

Comportamientos requeridos:

  • vive los valores al abrazar la esencia de la empresa, demostrando un compromiso con el objetivo y los valores de la empresa. -
  • Unifica y motiva al equipo a través del elogio y el reconocimiento del éxito con retroalimentación inmediata para construir un ambiente de confianza. -
  • Orientado al negocio, mostrando pasión por el negocio, entregando resultados de manera consistente. - Orientación al cliente demostrando apasionadamente que el cliente es lo primero... siempre poniendo las necesidades del cliente por encima de todo. -
  • Pasión por las personas a través de tratar constantemente a los demás con respeto y dignidad.
  •  

Conocimientos, Habilidades, Destrezas -

Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.

 



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