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Gestionnaire des Risques de Projet - TramCité

EBC Inc.
Posted 6 days ago, valid for 10 days
Location

Québec, Capitale-Nationale, Quebec

Salary

Competitive

Contract type

Full Time

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Sonic Summary

info
  • TramAlliance is seeking a Project Risk Manager for the TramCité project in Quebec City, which involves a modern 19-kilometer tramway line with 29 stations.
  • The position requires a minimum of 8 years of experience in major infrastructure, construction, or engineering projects, with significant expertise in project risk management.
  • Key responsibilities include developing and maintaining the project's risk management plan, advising the project management team, and facilitating risk identification and assessment workshops.
  • The role offers a competitive salary, along with benefits such as 4 weeks of annual vacation, comprehensive health insurance, and a collective retirement savings plan.
  • Candidates must possess a university degree in engineering, project management, construction, or a related field, and be bilingual in French and English.

Prenez part à un projet d’envergure qui transformerala Ville de Québec !  

Le projet TramCité, une ligne de tramway moderne de 19kilomètres comprenant 29 stations qui relieront des secteurs clés de la ville,est une occasion unique de contribuer à un chantier majeur qui marqueral’avenir de la mobilité urbaine.  

Pour donner vie à ce projet, TramAlliance, un partenariatentre Kiewit et EBC, recrute dans le cadre d’une approche conjointe, réunissantnos expertises pour bâtir une équipe solide, engagée et tournée versl’excellence.  

Peu importe votre rôle, vous aurez l’opportunité delaisser votre trace sur une infrastructure emblématique du Québec.  

Joignez-vous à nous et, ensemble, bâtissons l’avenir!   


RESPONSABILITÉS

Relevant administrativement du Gestionnaire des risques del'entreprise et fonctionnellement du Directeur de projet, le Gestionnaire desrisques de projet est responsable de la planification, de la mise en œuvre etdu maintien du processus de gestion des risques pour l'ensemble du projet qui luiest assigné.

Intégré à l'équipe de direction du projet, il agit commeexpert-conseil auprès des équipes de conception, de construction, deplanification, d'estimation et de gestion contractuelle, ainsi qu’auprès desparties prenantes afin d'assurer l'identification proactive, l'évaluation et letraitement des risques et opportunités tout au long du cycle de vie du projet.

Dans le cadre d'un projet réalisé en modeconception-construction progressive, le titulaire joue un rôle clé durant laphase de co-développement en soutenant la prise de décision, l'établissement duprix cible, le développement de la conception et la préparation à l'exécution.

 

Responsabilités générales

•Développer, mettre en œuvre et maintenir le plan de gestiondes risques du projet;

•Conseiller l'équipe de direction du projet sur les enjeuxstratégiques, techniques, commerciaux et opérationnels susceptibles d'avoir unimpact sur les objectifs du projet;

•Assurer l'intégration des processus de gestion des risquesdans les activités courantes de conception, d'estimation, de planification etd'exécution;

•Développer et maintenir le registre des risques etopportunités du projet;

•Faciliter l'identification, l'évaluation et le suivi desrisques avec les différentes disciplines du projet;

•Participer aux exercices de consolidation etd'harmonisation des registres de risques des différentes parties impliquéesdans le projet;

•Assurer la représentation des enjeux, risques etopportunités de l'entrepreneur lors des ateliers de gestion des risques communset soutenir l'établissement d'un registre consolidé du projet.

•Produire et présenter les indicateurs de performance etrapports de risques destinés à l'équipe de direction, au client et auxpartenaires du projet;

•Veiller à l'application des standards corporatifs degestion des risques;

•Assurer la liaison avec l'équipe corporative de gestion desrisques afin de partager les apprentissages, les meilleures pratiques et lesenjeux émergents;

•Promouvoir une culture proactive de gestion des risquesauprès de l'ensemble de l'équipe projet.

 

Implication durant la phase de co-développement

•Organiser et animer les ateliers multidisciplinaires degestion des risques impliquant le client, les concepteurs et les partenaires deréalisation;

•Soutenir l'identification précoce des risques liés à laconception, à la constructibilité, aux interfaces, aux approvisionnements, auxpermis et aux parties prenantes;

•Participer aux exercices d'analyse de scénarios et d'aide àla décision pour les solutions techniques envisagées;

•Collaborer avec les équipes de conception et d'estimationafin de quantifier les impacts potentiels des risques sur les coûts et leséchéanciers;

•Contribuer à l'établissement et à la justification del’allocation pour risques;

•Soutenir le développement et la validation du prix cible;

•Assurer la traçabilité des hypothèses et justificatifsutilisés dans l’analyse des risques et opportunités.

•Conseiller la direction du projet sur les risquessusceptibles d'affecter les objectifs de performance, de coût, d'échéancier etde qualité;

•Participer aux processus de gouvernance et aux revues dedéveloppement du projet.

 

Implication durant la phase d'exécution

•Maintenir et mettre à jour le registre des risques etopportunités du projet;

•Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans de réponseet des mesures de mitigation;

•Réaliser ou coordonner les analyses qualitatives etquantitatives des risques relatives aux coûts et aux échéanciers;

•Participer à l’évaluation des impacts potentiels deschangements, réclamations, enjeux contractuels et événements de projet;

•Animer les revues périodiques de risques avec lesresponsables de secteurs et l'équipe de direction;

•Identifier les risques émergents et recommander desstratégies d'intervention;

•Produire les rapports de risques requis par le client etles instances de gouvernance;

•Soutenir les équipes dans l'évaluation des réserves decontingence et dans l'analyse des tendances du projet;

•Contribuer au retour d'expérience et à la capitalisationdes connaissances acquises durant le projet.

 

Gouvernance et communication

•Préparer et présenter les rapports de gestion des risquesaux comités de projet;

•Participer aux rencontres de gouvernance avec le clientlorsque requis;

•Assurer une communication claire et objective del'exposition aux risques du projet;

•Escalader les enjeux critiques à la direction du projet età la fonction corporative de gestion des risques;

•Maintenir une documentation rigoureuse des analyses,décisions et plans de réponse;

•Veiller à l'alignement entre les pratiques du projet, lesattentes du client et les exigences corporatives.



Requirements

•Diplôme universitaire en ingénierie, en gestion de projet, en construction ou dans un domaine connexe; 

•Minimum de 8 années d'expérience dans des projets majeurs d'infrastructure, de construction ou d'ingénierie; 

•Expérience significative en gestion des risques de projet; 

•Expérience dans des projets réalisés selon des modes collaboratifs tels que conception-construction, conception-construction progressive, alliance ou partenariat intégré, un atout important; 

•Expérience en animation d'ateliers multidisciplinaires et en facilitation; 

•Bonne compréhension des processus de conception, d'estimation, de planification et deconstruction; 

•Connaissance des normes de gestion des risques telles que ISO 31000 et PMBOK; 

•Expérience en analyses quantitatives des risques et en simulation probabiliste des coûts et échéanciers; 

•Connaissance des outils spécialisés de gestion des risques; 

•Maîtrise de la suite Microsoft Office; 

•Excellente capacité rédactionnelle en français; 

•Bilinguisme, français et anglais, afin decollaborer avec des acteurs clés répartis partout au Canada. 

 



Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :

  • 4 semaines de vacances annuelles ;
  • Programme complet d’assurances collectives dès l’entréeen poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur) ;
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans unRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine)24h/24 ;
  • Programmes de formation et de perfectionnement ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs ;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant ;
  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégritéet de travail bien fait ;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux géréesau Canada.





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