Technicien | Technicienne à la facturation

Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la soixante-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.

Sous la supervision de la Coordonnatrice à la facturation et aux comptes à recevoir, vousaurez les responsabilités suivantes :

• Effectuerles conciliations de la facturation;
  
• Compilerles données et préparer les tableaux de suivis;
  
• Faireles suivis des documents reliés aux projets;
  
• Préparerles demandes de paiement;
  
• Préparerles factures;
  
• S’impliquerdans les fermetures de mois de la facturation et des recevables;
  
• Répondreaux demandes ponctuelles des gestionnaires de projets;
  
• Effectuertoute autre tâche connexe dans le but d’assurer le bon déroulement desactivités du département de la comptabilité.
  

Profil

EXIGENCES

• Êtretitulaire d’un diplôme d’études collégiales en administration ou en comptabilité;
  
• Détenir2 années d’expérience pertinente;
  
• Maîtrisede la suite Office et Adobe (niveau Excel intermédiaire);
  
• Capacité à s’exprimer en anglais (autant à l’oral qu’à l’écrit) afin de faciliter la communication à travers nos différents bureaux au Canada. 
  
• Capacité à s'exprimer en anglais (autant à l'oral qu'à l'écrit) afin de faciliter la communication à travers nos différents bureaux au Canada. 
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Soucidu détail et respect des échéanciers;
  
• Détenirune bonne capacité à travailler et à communiquer en équipe;
  
• Débrouillardise;
  
• Sensdes priorités;
  
• Adaptabilité.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :

• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
  
• Horaire variable et possibilité d'horaire d'été et réduit;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulairedès l’entrée en poste
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Programme de vêtements corporatifs dèsl’embauche;​
  
• Stationnement fourni;
  
• Café et fruits offerts;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.