À propos de Ressourcial

Implanté à Casablanca depuis 2019, Ressourcial est un partenaire de référence pour le développement de la performance commerciale des entreprises.

En associant le conseil, le recrutement et la formation, nous activons les leviers qui renforcent l'efficacité commerciale de vos organisations.

Animé par une passion pour les métiers de la vente et la volonté de révéler de véritables performeurs, Ressourcial défend une conviction simple : la vente ne s'improvise plus.

Elle se structure, se mesure et s'enrichit de l'humain pour devenir une véritable source de croissance durable.

Chef des Ventes Automobile

Ville : Tanger, Maroc

Type de contrat : CDI

À propos de notre client

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur du secteur automobile, recrute des Chefs des Ventes Automobile pour accompagner la performance de ses équipes commerciales à Tanger.

Missions principales

Encadrer, animer et accompagner l’équipe commerciale.
Définir et suivre les objectifs de vente afin d’assurer leur réalisation.
Développer l’activité commerciale et contribuer à la satisfaction client.
Assurer le reporting commercial et le suivi des performances de l’équipe.
Mettre en place des actions d’amélioration continue pour optimiser les résultats.
Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.
Garantir l’application de la stratégie commerciale de l’entreprise.

Profil

Profil recherché

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Gestion, Marketing ou domaine similaire.

Expérience

Expérience confirmée dans la vente automobile.
Expérience significative en management et animation d’équipe commerciale.

Compétences

Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Forte orientation résultats et performance.
Excellentes compétences en communication et négociation.
Maîtrise des techniques de vente et de pilotage commercial.
Bonne maîtrise des outils de reporting et de suivi d’activité.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

✔ Intégrer un acteur reconnu du secteur automobile

✔ Occuper un poste à responsabilité avec des défis stimulants

✔ Évoluer dans un environnement dynamique et orienté performance

✔ Bénéficier de réelles perspectives d’évolution professionnelle

✔ Profiter d’un package attractif selon profil et expérience

Processus de recrutement

1. Réception de votre CV – Votre candidature est enregistrée dans notre système.

2. Traitement de votre CV – Notre équipe analyse votre profil pour vérifier sa correspondance avec le poste.

3. Questionnaire OMG – Un petit questionnaire vous serai envoyé par mail pour évaluer vos compétences et affiner votre profil.

4. Appel téléphonique – Si votre profil correspond,un mail vous serai envoyé pour réservez votre créneau , nous vous contacterons pour répondre à vos questions et mieux connaître vos motivations.

5. Entretien one-to-one –Si votre profil correspond, un mail vous serai envoyé pour réservez votre créneau pour une rencontre individuelle avec notre équipe pour discuter de votre candidature.

6. Envoi de votre dossier à notre client – Si votre profil correspond, votre dossier sera transmis pour la prochaine étape du recrutement avec le client.

Protection de vos données personnelles

Les informations communiquées dans le cadre de votre candidature sont traitées de manière confidentielle conformément à la Loi n° 09-08 relative à la protection des données à caractère personnel.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI

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