Back to search
Rheolwr Perthynas - Arloesi a鈥檙 Celfyddydau Digidol a Rhyngddisgyblaethol
Llawn amser, 37 awr yr wythnos
Cytundeb parhaol
Lleoliad: Gellir lleoli鈥檙 r么l hon yn unrhyw un o swyddfeydd Cyngor Celfyddydau Cymru (Bae Caerdydd, Caerfyrddin, Bae Colwyn). Ar hyn o bryd rydym yn gweithio mewn ffordd hybrid.
Mae ein buddion yn cynnwys 30 diwrnod o wyliau blynyddol, 2.5 diwrnod braint, oriau/patrwm gweithio hyblyg, cynllun beicio i'r gwaith a phensiwn cyflog terfynol (6%).
Am y r么l
Fel Rheolwr Perthynas - Arloesi a'r Celfyddydau Digidol a Rhyngddisgyblaethol, byddwch yn gysylltydd allweddol yn ecosystem technoleg ddigidol a chreadigol sy'n tyfu yng Nghymru. Gan weithio ochr yn ochr 芒 Dirprwy Gyfarwyddwr y Celfyddydau, byddwch yn cefnogi arferion arloesol ar draws celfyddyd ddigidol, cyfryngau trochol, creadigrwydd AI, XR, a mwy. Byddwch yn adeiladu rhwydweithiau cryf, yn helpu i gyflawni nodau strategol, ac yn ymgorffori'r Iaith Gymraeg, Amrywiaeth, Cynhwysiant, a Chyfiawnder Hinsawdd ym mhob agwedd ar eich gwaith.
Amdanoch chi
Rydym yn chwilio am eiriolwr angerddol dros gelfyddydau digidol a rhyngddisgyblaethol, gyda dealltwriaeth gref o arloesedd mewn ymarfer creadigol. Yn gyfforddus mewn mannau artistig a thechnolegol, rydych chi'n meithrin cysylltiadau ystyrlon, yn ymgysylltu'n weledol 芒'r sector, ac wedi ymrwymo i werthoedd fel amrywiaeth, cynaliadwyedd, a thwf diwylliannol hirdymor yng Nghymru.
Yr Iaith Gymraeg
Mae stori pawb gyda鈥檙 iaith yn wahanol ac rydym yn cydnabod bod lefelau gallu a hyder yn amrywio o berson i berson. Rydym yn chwilio am unigolyn sy鈥檔 deall diwylliant y wlad; perthynas amrywiol pobl Cymru gyda鈥檙 iaith Gymraeg ac sy鈥檔 ymrwymo i ddatblygu defnydd blaengar o鈥檙 Gymraeg yn ieithyddol a diwylliannol o fewn Cyngor y Celfyddydau a鈥檙 sector ehangach. Bydd angen dysgu sgiliau Cymraeg os nad ydych yn gallu鈥檙 Gymraeg eisoes. Byddwn yn sicrhau eich bod yn derbyn y gefnogaeth berthnasol i gynyddu neu ddysgu sgiliau Cymraeg.
Amrywiaeth a chynhwysiant
Mae Cyngor Celfyddydau Cymru yn gyflogwr cynhwysol, a dymunwn adlewyrchu鈥檙 cymunedau amrywiol yr ydym yn eu gwasanaethu. Mae ceisiadau gan bobl ddiwylliannol ac ethnig amrywiol a grwpiau sydd heb gynrychiolaeth ddigonol yn cael eu hannog a鈥檜 croesawu鈥檔 gynnes. Croesewir ceisiadau yng Nghymraeg neu Saesneg a byddwn yn gohebu 芒 chi yn eich dewis iaith. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg. Ein nod yw cymryd camau cadarnhaol i sicrhau bod pob ymgeisydd yn cael ei ddewis ar gyfer swyddi yn 么l eu haddasrwydd ar gyfer y r么l yn unig.
Cynllun Hyderus o ran Anabledd
Mae Cyngor Celfyddydau Cymru yn gyflogwr Hyderus o ran Anabledd, sy'n ymroddedig i gyfweld pob ymgeisydd anabl sy'n bodloni'r holl feini prawf hanfodol a nodir yn y fanyleb person.
Dyddiad cau: 5yh, Dydd Gwener 29 Awst 2025
Cyfweliadau: 18fed a'r 22ain o Fedi 2025 (Mewn person yn ein Swyddfa yng Nghaerdydd)
Gweithio hyblyg
Wrth gefnogi ein gweithwyr i gael cydbwysedd rhwng eu gwaith a鈥檜 bywydau personol byddwn hefyd yn ystyried cynigion ar gyfer trefniadau gweithio hyblyg neu rannu swydd.
Relationship Manager - Innovation, Digital & Interdisciplinary Arts
Full-time, 37 hours per week
Permanent Contract
Location: This role can be based at any one of the Arts Council of Wales offices in Cardiff, Colwyn Bay or Carmarthen. We are currently working in a hybrid way.
Our benefits include 30 days annual leave, 2.5 privilege days, flexible working hours/pattern, cycle to work scheme and a final salary pension (6%).
About this role
As a Relationship Manager - Innovation, Digital and Interdisciplinary Arts, you鈥檒l be a key connector in Wales鈥檚 growing digital and creative technology ecosystem. Working alongside the Deputy Director of Arts, you鈥檒l support innovative practices across digital art, immersive media, AI creativity, XR, and more. You鈥檒l build strong networks, help deliver strategic goals, and embed Welsh Language, Diversity, Inclusion, and Climate Justice in all aspects of your work.
About you
We are seeking a passionate advocate for digital and interdisciplinary arts, with a strong understanding of innovation in creative practice. Comfortable in both artistic and tech-driven spaces, you build meaningful connections, engage visibly with the sector, and are committed to values like diversity, sustainability, and long-term cultural growth in Wales.
Welsh language
Everyone鈥檚 story with the language is different and we recognise that levels of ability and confidence vary from person to person. We are looking for an individual who understands the culture of the country; the varied relationship of the people of Wales with the Welsh language and who is committed to developing innovative use of the Welsh language both linguistically and culturally within the Arts Council and the wider sector. Learning Welsh language skills will be necessary when appointed.
Diversity and Inclusion
The Arts Council of Wales is an inclusive employer, and we wish to reflect the diverse communities we serve. Applications from culturally and ethnically diverse people and underrepresented groups are encouraged and warmly welcomed. Applications are welcomed in Welsh or English and we will correspond with you in your language of choice. Applications submitted in Welsh will be treated no less favourably than applications submitted in English. We aim to take positive steps to ensure that all candidates are selected for jobs solely on their suitability for the role.
Disability Confident Scheme
The Arts Council of Wales is a Disability Confident employer, committed to interviewing all disabled applicants who meet all the essential criteria set out in the person specification.
Closing date: 5pm Friday 29th August 2025
Interview date: 18th and 22nd of September 2025
Flexible working
In supporting our employees to achieve a balance between their work and their personal lives we will also consider proposals for flexible working or job share arrangements.
