Rheolwr Perthynas - Noson AllanLlawn amser, 37 awr yr wythnosCytundeb parhaolGradd D: Cyflog cychwynnol o £44,718Lleoliad: Gellir lleoli’r rôl hon yn unrhyw un o swyddfeydd Cyngor Celfyddydau Cymru (Bae Caerdydd, Caerfyrddin, Bae Colwyn). Ar hyn o bryd rydym yn gweithio mewn ffordd hybrid.Mae ein buddion yn cynnwys 30 diwrnod o wyliau blynyddol, 2.5 diwrnod braint, oriau/patrwm gweithio hyblyg, cynllun beicio i'r gwaith a phensiwn cyflog terfynol (6%).Am y rôl Fel Rheolwr Perthynas - Noson Allan, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth ddod â phrofiadau celfyddydol proffesiynol i gymunedau ledled Cymru. Gan weithio gyda Phennaeth Ymgysylltu a Chymunedau, byddwch yn arwain ar gyflawni'r cynllun, yn meithrin partneriaethau cryf gyda hyrwyddwyr a lleoliadau cymunedol, ac yn sicrhau bod y Iaith Gymraeg, Amrywiaeth, Cynhwysiant a Chyfiawnder Hinsawdd wedi'u hymgorffori yn eich gwaith.Amdanoch chiRydym yn chwilio am eiriolwr angerddol dros gelfyddydau dan arweiniad y gymuned, gyda phrofiad o gefnogi digwyddiadau lleol ac adeiladu perthnasoedd dibynadwy. Yn egnïol ac yn weladwy, rydych chi'n deall pwer y celfyddydau i ddod â phobl ynghyd ac wedi ymrwymo i wneud profiadau creadigol o ansawdd uchel yn hygyrch ym mhob rhan o Gymru.Yr Iaith GymraegMae stori pawb gyda’r iaith yn wahanol ac rydym yn cydnabod bod lefelau gallu a hyder yn amrywio o berson i berson. Rydym yn chwilio am unigolyn sy’n deall diwylliant y wlad; perthynas amrywiol pobl Cymru gyda’r iaith Gymraeg ac sy’n ymrwymo i ddatblygu defnydd blaengar o’r Gymraeg yn ieithyddol a diwylliannol o fewn Cyngor y Celfyddydau a’r sector ehangach. Bydd angen dysgu sgiliau Cymraeg os nad ydych yn gallu’r Gymraeg eisoes. Byddwn yn sicrhau eich bod yn derbyn y gefnogaeth berthnasol i gynyddu neu ddysgu sgiliau Cymraeg.Amrywiaeth a chynhwysiantMae Cyngor Celfyddydau Cymru yn gyflogwr cynhwysol, a dymunwn adlewyrchu’r cymunedau amrywiol yr ydym yn eu gwasanaethu. Mae ceisiadau gan bobl ddiwylliannol ac ethnig amrywiol a grwpiau sydd heb gynrychiolaeth ddigonol yn cael eu hannog a’u croesawu’n gynnes. Croesewir ceisiadau yng Nghymraeg neu Saesneg a byddwn yn gohebu â chi yn eich dewis iaith.Cynllun Hyderus o ran AnableddMae Cyngor Celfyddydau Cymru yn gyflogwr Hyderus o ran Anabledd, sy'n ymroddedig i gyfweld pob ymgeisydd anabl sy'n bodloni'r holl feini prawf hanfodol a nodir yn y fanyleb person.Dyddiad cau: 5yh, Dydd Gwener 29 Awst 2025Cyfweliadau: 24ain o Fedi 2025 (Mewn person yn ein Swyddfa yng Nghaerdydd)Gweithio hyblygWrth gefnogi ein gweithwyr i gael cydbwysedd rhwng eu gwaith a’u bywydau personol byddwn hefyd yn ystyried cynigion ar gyfer trefniadau gweithio hyblyg neu rannu swydd. Nodwch yn glir yn eich cynnig ar gyfer unrhyw beth heblaw gweithio’r oriau a hysbysebwyd yn eich e-bost eglurhaol wrth gyflwyno’ch cais. Relationship Manager - Night OutFull-time, 37 hours per weekPermanent ContractGrade D: Starting salary of £44,718Location: This role can be based at any one of the Arts Council of Wales offices in Cardiff, Colwyn Bay or Carmarthen. We are currently working in a hybrid way.Our benefits include 30 days annual leave, 2.5 privilege days, flexible working hours/pattern, cycle to work scheme and a final salary pension (6%).About this roleAs Relationship Manager - Night Out, you’ll play a key role in bringing professional arts experiences to communities across Wales. Working with the Head of Engagement and Communities, you’ll lead on the scheme’s delivery, build strong partnerships with community promoters and venues, and ensure Welsh Language, Diversity, Inclusion, and Climate Justice are embedded throughout your work.About youWe are seeking a passionate advocate for community-led arts, with experience supporting local events and building trusted relationships. Energetic and visible, you understand the power of the arts to bring people together and are committed to making high-quality creative experiences accessible in every part of Wales.Welsh languageEveryone’s story with the language is different and we recognise that levels of ability and confidence vary from person to person. We are looking for an individual who understands the culture of the country; the varied relationship of the people of Wales with the Welsh language and who is committed to developing innovative use of the Welsh language both linguistically and culturally within the Arts Council and the wider sector. Learning Welsh language skills will be necessary when appointed. We will ensure you receive relevant support to increase or learn Welsh language skills.Diversity and InclusionThe Arts Council of Wales is an inclusive employer, and we wish to reflect the diverse communities we serve. Applications from culturally and ethnically diverse people and underrepresented groups are encouraged and warmly welcomed. Applications are welcomed in Welsh or English and we will correspond with you in your language of choice.Disability Confident SchemeThe Arts Council of Wales is a Disability Confident employer, committed to interviewing all disabled applicants who meet all the essential criteria set out in the person specification.Closing date: 5pm Friday 29th August 2025Interview date: 24th of September 2025 (In person in our Cardiff Office)Flexible workingIn supporting our employees to achieve a balance between their work and their personal lives we will also consider proposals for flexible working or job share arrangements.Please clearly state your proposal for working anything other than the advertised hours in your covering email upon submitting your application.

Relationship Manager - Night Out

Area Sales Representative / Business Development Manager

New Car Sales Manager

Development Executive