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Installateur Feu

Johnson Controls
Posted 2 days ago, valid for 25 days
Salary

Competitive

Contract type

Full Time

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Sonic Summary

info
  • Johnson Controls is seeking a candidate to lead fire project planning and execution, focusing on building smart, healthy, and sustainable structures.
  • The position requires a minimum of one year of practical experience in designing and commissioning fire systems, along with an accredited electronic certification.
  • The salary range for this role is between $21.63 and $30.28 per hour, depending on the candidate's qualifications and experience.
  • Employees will benefit from competitive pay, paid time off, comprehensive health benefits, and opportunities for ongoing training.
  • The company fosters a collaborative work environment and is committed to safety, diversity, and inclusion in the workplace.
Job Description

Construisons un meilleur demain ensemble!

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète.  Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !  

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel

  • Vacances payĂ©es/ jours fĂ©riĂ©s / congĂ©s de maladie – Disponible le premier jour

  • Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins mĂ©dicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour

  • Produit Ă©tendu et possibilitĂ©s de formation en cours d’emploi / croisĂ©e

  • Avec des ressources exceptionnelles

  • Environnement d’équipe encourageant et collaboratif DĂ©vouement Ă  la sĂ©curitĂ© par le biais de notre politique

  • ZĂ©ro dommage Jetez-nous un coup d’œil !

  • https://youtu.be/rS3_3zSHb4Q

Sous supervision, les tâches sont:

  • Agir en tant que leader pour planifier, exĂ©cuter et terminer des projets incendie avec les clients assignĂ©s.

  • ExĂ©cute ou dĂ©lègue les tâches nĂ©cessaires pour exĂ©cuter et mener Ă  bien les projets assignĂ©s, notamment: la sĂ©lection du matĂ©riel, la programmation des systèmes, la coordination de l'installation, la mise en service et la clĂ´ture du projet.

  • Assure la crĂ©ation / soumission / suivie des avis de changement.

  • Maintien un Ă©quilibre efficace entre la satisfaction du client et les rĂ©sultats financiers du projet.

  • Assure la communication avec le client pendant toutes les phases du projet.

  • Assure le suivi pendant la pĂ©riode de garantie.

  • S'assure que le travail effectuĂ© est conforme aux exigences lĂ©gales nationales, locales et fĂ©dĂ©rales.

  • Travaille avec la plus haute Ă©thique.

  • Adhère et s'assure que le personnel et les sous-traitants de Johnson Controls respectent toutes les normes et exigences de sĂ©curitĂ©.

Comment vous parviendrez à la faire :

  • Termine la conception et fait la programmation selon les besoins. Fournis des informations dĂ©taillĂ©es sur la conception aux sous-traitants et au client.

  • Poursuit activement la recherche d’avis de changement. Évalue la portĂ©e contractuelle des travaux, des directives sur le terrain et / ou des changements d'horaire.

  • Termine les travaux, la vĂ©rification des appareils et la mise en service de tous les contrĂ´leurs de système selon les besoins. Valide la fonctionnalitĂ© complète du système et rĂ©sout les problèmes avec les sous-traitants et autres corps de mĂ©tier pour assurer un bon fonctionnement. Fournis une documentation prĂ©cise de construction et de mise en service.

  • Communique efficacement l'Ă©tat des projets aux directions au besoin et fournis des prĂ©visions mensuelles des revenus, des coĂ»ts et de la marge brute.

  • Effectue une formation spĂ©cifique au site pour le propriĂ©taire / opĂ©rateur sur l'ensemble du système en entier ou avec assistance. S'assure que le propriĂ©taire / opĂ©rateur a Ă©tĂ© formĂ©. Fournis la documentation et les manuels appropriĂ©s pour le fonctionnement du système.

  • DĂ©veloppe et entretient des relations viables Ă  long terme avec les entrepreneurs, les clients, les consultants et les sous-traitants. Assistez aux rĂ©unions sur l'avancement des travaux au besoin.

  • Adhère aux normes de sĂ©curitĂ©, aux codes de sĂ©curitĂ© locaux et nationaux et aux codes d'incendie, en accordant une grande importance Ă  la sĂ©curitĂ© des employĂ©s et des sous-traitants.

  • ExĂ©cute d'autres tâches assignĂ©es

  • ĂŠtre disponible pour des travaux en soirĂ©e.

  • Maintien une connaissance Ă  jour des diffĂ©rentes gammes de produits.

Exigences :

  • PossĂ©der un permis de conduire valide.

  • Ne doit pas possĂ©der un dossier criminel dĂ» Ă  ce que nous travaillons rĂ©gulièrement chez des clients demandant des enquĂŞtes.

  • Minimum d'une certification Ă©lectronique d'une Ă©cole technique accrĂ©ditĂ©e et requis dans l'industrie de la sĂ©curitĂ© / incendie.

  • Doit avoir une expĂ©rience pratique dans la conception de systèmes et la mise en service de systèmes incendie.

  • Obtention d'une certification de l'Association canadienne d’alarme d'incendie (CFAA) ou l'Ă©quivalent ou ĂŞtre en voie de l’obtenir.  Si ce n’est pas le cas, de se commettre lors de l’embauche de l’obtenir d’ici 2 ans.

  • Doit avoir connaissance pratique des programmes et bases de donnĂ©es Windows et Microsoft.

  • Capable d'agir de manière autonome et de coordonner le travail des autres sur un chantier.

  • CompĂ©tences interpersonnelles efficaces dĂ©montrĂ©es pour reprĂ©senter l'entreprise auprès des clients et d'autres contacts externes.

  • Capable d'expliquer des informations techniques Ă  des personnes non techniques. Connaissance de la comptabilitĂ© de projet, des principes d'Ă©tablissements des coĂ»ts et de la passation des marchĂ©s, de prĂ©fĂ©rence.

ÉCHELLE HORAIRE D'EMBAUCHE : 21,63 $ - 30,28 $ (Le taux horaire sera déterminé en fonction de la formation, de l'expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l'équité interne, du lieu de travail et de la conformité aux données du marché.)

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity

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