Buscamos un(a) Brand Manager apasionado(a) por construir marcas líderes y generar crecimiento sostenible a través de estrategias innovadoras, centradas en el consumidor y orientadas a resultados.
Esta posición será responsable de desarrollar e implementar la estrategia integral de una o varias marcas del portafolio, liderando iniciativas que fortalezcan su posicionamiento, incrementen la participación de mercado y maximicen el retorno de la inversión en marketing. Asimismo, tendrá un rol clave en la coordinación de equipos multifuncionales y en la relación con agencias, distribuidores y aliados estratégicos.
Principales responsabilidades
- Desarrollar e implementar la estrategia anual de marca alineada con los objetivos comerciales y financieros de la compañía.
- Liderar campañas de marketing 360° (ATL, BTL, Digital, Social Media, PR, Trade Marketing y Punto de Venta), garantizando una ejecución consistente y efectiva.
- Diseñar e implementar activaciones, promociones y experiencias de marca que impulsen la conexión con el consumidor, el crecimiento de ventas y el fortalecimiento del posicionamiento de la marca.
- Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor, competencia y oportunidades de negocio para identificar iniciativas de crecimiento.
- Liderar el proceso de lanzamiento de nuevos productos, innovaciones y renovaciones de portafolio.
- Gestionar el presupuesto de marketing, asegurando una inversión eficiente y la maximización del retorno sobre la inversión (ROI).
- Monitorear indicadores de desempeño (KPIs), interpretar resultados y generar planes de acción para optimizar el desempeño de las marcas.
- Asegurar la correcta implementación de la identidad y lineamientos de marca en todos los puntos de contacto con el consumidor.
- Trabajar de manera colaborativa con las áreas de Ventas, Trade Marketing, Finanzas, Supply Chain, Legal y agencias externas para garantizar una ejecución alineada con la estrategia del negocio.
- Liderar y desarrollar talento dentro del equipo de Marketing, promoviendo una cultura de colaboración, innovación y alto desempeño.
- Representar a la compañía en eventos corporativos, iniciativas institucionales y relaciones estratégicas con entidades externas cuando sea requerido.
Requirements
Benefits
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