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Technician I. (Amada/Press brake) -3rd Shift

Eaton Corporation
Posted 2 months ago, valid for 21 days
Location

Arecibo, PR, US

Salary

Competitive

Contract type

Full Time

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Sonic Summary

info
  • El Technician I es responsable de la programación, ajustes y soporte técnico de equipos Amada y Press Brake, asegurando la continuidad operacional y calidad del producto.
  • El candidato debe tener un grado asociado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Electrónica y cinco años de experiencia en manufactura, específicamente en programación y operación de equipos Amada y Press Brake.
  • Las principales tareas incluyen la programación de equipos, ajustes de máquinas, troubleshooting en tiempo real y gestión de órdenes de compra.
  • El horario de trabajo es de lunes a viernes de 10:30 pm a 7:00 am, y se requiere disponibilidad para trabajar 100% en piso.
  • El salario para esta posición no se menciona en la descripción del trabajo.

Lo que harás:

Función Principal:  
El Technician I es responsable de la programación, ajustes y soporte técnico de equipos Amada y Press Brake. Esto incluye gestión de órdenes de compra y ejecución de proyectos de mejora continua.  Asegura la continuidad operacional, calidad del producto y cumplimiento de objetivos de producción, actuando como recurso técnico clave en el área con enfoque en “troubleshooting” y disciplina operacional

Tareas Principales:  
1.    Realizar programación de equipos Amada, según requerimientos de producción.
2.    Ejecutar set-up y ajustes de máquina en Amada asegurnado calidad y eficiencia.
3.    Apoyar directamente el área de Press Brake como técnico especializado.
4.    Realizar ajustes, alineaciones y validaciones en equipos de Press Brake.
5.    Atender problemas de producción en tiempo real (“troubleshooting” en piso).
6.    Optimizar programas y set-ups para mejorar productividad y reducir “scrap”.
7.    Validar “first piece” y corridas de producción asegurando cumplimiento de especificaciones.
8.    Coordinar con mantenimiento la atención a fallas críticas en equipos.
9.    Gestionar y dar seguimiento a órdenes de compra relacionadas a “tooling”, repuestos y mejoras de equipos.
10.    Identificar, liderar e implementar proyectos de mejora continua en Amada y Press Brake.
11.    Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y disciplina operacional.
12.    Capacitar operadores en uso correcto de equipos y mejores prácticas.
13.    Cumplir con las normas, políticas y procedimientos establecidas por el departmanto de Recursos Humanos y la empresa.
14.    Operar de forma usual o regularmente un vehículo de motor como parte del desempeño de sus funciones y/o ocasionalmente operar grúas de piso suspendidas.

Requisitos:

Educación/Experiencia/Cerfiticaciones o Licencias:
•    Grado Asociado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Electrónica.
•    Cinco (5) años de experiencia en ambiente de manufactura, en programación y operación de equipos Amada y en Press Brake, conocimiento en ajustes y “set-up” de maquinaria. 
•     Licencia: Conductor – Vigente

Competencias y Conocimientos:


•    Inglés intermedio preferente.
•    Liderar proyectos de mejora.
•    Conocimientos para leer e interpretar esquemáticos.
•    Conocimientos atados a calidad, ISO9001 e ISO14001.
•    Conocimientos en procesos y herramientas de LEAN.
•    Conocimiento en manejo de órdenes de compra.
•    Capacidad para interpretar y leer planos.
•    Conocimientos en la operación y manejo de herramientas de instrumentación y circuitos.
•    Experiencia en la preparación y ajustes de maquinaria de producción – nivel avanzado.
•    Conocimientos en sistemas de mantenimiento preventivo/proceso PPM.
•    Conocimientos en calibración.
•    Troubleshooting avanzado.

Enfoque Operacional:


•    Respuesta inmediata a problemas.
•    Enfoque en “output” diario.
•    Soporte técnico directo a operaciones.
•    Alto sentido de urgencia
•    Disponibilidad para trabajar 100% en piso.

Horario: Lunes a Viernes de 10:30 pm - 7:00 am.

Para ejecutar este trabajo eficientemente, el candidato tiene que estar capacitado para ejercer todas las funciones esenciales del puesto. Los requisitos enlistados en el documento son representativos de los conocimientos, destrezas y habilidades requeridas para el puesto. Acomodo razonable se puede realizar para aquellos candidatos que tienen impedimentos físicos y/o mentales pero que puedan ejercer las funciones y tareas esenciales del puesto, con o sin acomodo razonable. Eaton se reserve el derecho de cambiar y/o modificar en cualquier momento este documento.

Eaton Corporation es una empresa con un Programa de Acción Afirmativa e Igualdad de Empleo en Puerto Rico.

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