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LIDER DEPARTAMENTO

DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS INC
Posted 16 days ago, valid for 22 days
Location

Caguas, PR, US

Salary

$11.5 per hour

Contract type

Full Time

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Sonic Summary

info
  • Se busca un Líder de Departamento para Frutas y Vegetales con habilidades de coliderazgo y compromiso con estándares de calidad.
  • El candidato será responsable de mantener el inventario óptimo y asegurar que los productos cumplan con los estándares de frescura y calidad.
  • Se requiere experiencia previa comprobable en un entorno de supermercado o en trabajos comerciales relacionados, así como un diploma de escuela superior; un grado asociado es preferible.
  • El salario ofrecido es competitivo, aunque no se especifica en el anuncio.
  • El candidato debe estar disponible para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.

 ¡Líder de Departamento! - Frutas y Vegetales

Resumen del Rol: ¿Posees destrezas de coliderazgo, agilidad organizativa y un fuerte compromiso con los estándares de calidad comercial? ¡Te estamos buscando para guiar a nuestro equipo de trabajo! Como Líder de Departamento, serás responsable de mantener tus áreas asignadas con el nivel de inventario óptimo, garantizando que la mercancía luzca atractiva y cumpla estrictamente con nuestros estándares de frescura y calidad. Tu rol será clave para coordinar las operaciones diarias, preparar itinerarios y canalizar con éxito los esfuerzos del personal para cumplir con los planes de trabajo de la compañía. 

Responsabilidades Clave:

  • Manejo de Inventario y Compras: Identificar proactivamente la falta de mercancía y tomar acción para mantener los pasillos en niveles óptimos. Asistir en la compra y negociación con suplidores evaluando costos, demandas y márgenes; emitir órdenes de compra con anticipación, coordinar acuerdos de entrega y verificar el estado óptimo de los productos al recibirlos. 
  • Control de Perecederos y Calidad: Asistir en la determinación de requisitos de producción y participar en la preparación de los productos del área. Proveer la información de costos para el establecimiento de precios de venta y asegurar que la temperatura, sanidad y rotulación de neveras cumplan rigurosamente con las bitácoras requeridas por ley y el Programa de Fechas para liquidaciones. 
  • Liderazgo y Coordinación de Personal: Coordinar las operaciones diarias, asegurar el cumplimiento de los planes de trabajo y preparar los itinerarios del personal para mantener el control de costos operacionales. Adiestrar a los empleados, asistir en el manejo de su desempeño y motivación, y reportar proactivamente a la gerencia sobre situaciones laborales o acciones correctivas. 
  • Organización y Limpieza Visual: Garantizar el orden de las góndolas velando por que el tope no exceda los dos niveles de mercancía con el cuadre hacia atrás. Manejar eficientemente los sobrantes en el almacén o neveras, procesar las cajas en la compactadora y llevar los artículos en malas condiciones (créditos) al área asignada de recibo. 
  • Servicio al Cliente: Recibir y despedir a los clientes con una sonrisa y trato cortés. Brindar ayuda y orientación rápida bajo la regla de los 30 segundos, atender sus sugerencias y tramitar eficazmente las quejas en coordinación con el supervisor. 
  • Seguridad y Cumplimiento Normativo: Hacer cumplir los estándares de seguridad, sanidad y salud ocupacional en el departamento. Identificar y corregir riesgos de forma inmediata, y asegurar que el personal cumpla con todas las políticas de conducta, asistencia y vestimenta de la empresa. 

Requisitos y Cualificaciones:

  • Educación: Diploma de Escuela Superior o su equivalente es requerido; contar con un Grado Asociado es preferible. 
  • Experiencia: Experiencia previa comprobable dentro del área del departamento designado en un entorno de supermercado o en trabajos comerciales altamente relacionados (Requerido). 
  • Conocimientos y Destrezas: Dominio en el manejo de órdenes de compra, control de inventarios, mermas y rotación de productos. Destrezas en matemática básica (sumar, restar, multiplicar, dividir y calcular porcientos) para informes y control de costos. Excelentes relaciones interpersonales, proactividad y liderazgo para dirigir equipos.
  • Disponibilidad: Capacidad para trabajar en turnos rotativos asignados, incluyendo fines de semana, días feriados y tiempo extra de acuerdo con las necesidades operativas del negocio. 
  • Requisitos Físicos Esenciales (Trabajo Mediano): Capacidad para permanecer de pie y caminando de forma constante durante la jornada laboral, con una adecuada visión de cerca y de lejos. Requiere la habilidad frecuente de levantar, cargar, empujar y halar mercancía, así como inclinarse por la cintura, arrodillarse, acuclillarse y realizar alcances continuos con los brazos. Capacidad para levantar y cargar de manera ocasional pesos de entre 20 y 50 libras de forma segura. 
  • Condiciones Ambientales: Capacidad para laborar en el interior del edificio bajo ambiente de aire acondicionado, con traslados frecuentes al almacén para buscar o llevar mercancía. Disposición para utilizar frecuentemente porta navajas y operar de forma ocasional el pallet jack. Requiere el uso constante de uniforme (del 67% al 100% del tiempo). 

Lo que Ofrecemos:

  • Un ambiente de trabajo positivo, transparente y de colaboración enfocado en el crecimiento mutuo. 
  • Oportunidades de adiestramiento continuo en el puesto para potenciar tus destrezas administrativas, de compras y liderazgo. 
  • Un rol clave de coordinación con un impacto directo en la frescura de nuestros productos y en el desarrollo de nuestro talento humano. 

Cómo Postularse:

Para postularte, favor de enviar tu resumé actualizado a través de esta plataforma.

Somos un patrono de igualdad de oportunidad y todos los solicitantes cualificados serán considerados para empleo sin importar la raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad, información genética, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por ley federal, estatal o local.



Turnos rotativos.



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