Resumen:

Buscamos para nuestro cliente un Lider de Vigilancia para supervisar, asegurando el cumplimiento de los procesos, la calidad del servicio y la eficiencia de las operaciones. Si tienes experiencia liderando equipos de trabajo, habilidades organizativas y te apasiona desarrollar el talento de otros, ¡te invitamos a solicitar esta oportunidad!

Responsabilidades del puesto:

Supervisar asistencia y puntualidad del personal operativo.
Coordinar y asignar las rutas o áreas de trabajo diariamente.
Realizar visitas de campo para verificar el cumplimiento de los procedimientos y brindar apoyo al equipo.
Capacitar y orientar al personal sobre procedimientos, políticas y cambios operacionales.
Verificar que el equipo y las herramientas de trabajo se encuentren en óptimas condiciones.
Monitorear la calidad del trabajo realizado e identificar oportunidades de mejora.
Preparar y entregar reportes operacionales, métricas e informes de desempeño.
Mantener comunicación constante con las áreas de Recursos Humanos y Operaciones para el seguimiento de incidencias y necesidades del personal.

Requisitos del puesto:

Cuarto Año de Escuela Superior completado (preferiblemente estudios técnicos o universitarios).
Mínimo de 2 años de experiencia en supervisión. (Requerido)
Conocimiento en Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
Licencia de conducir vigente de Puerto Rico.
Disponibilidad para trabajar en campo y realizar visitas operacionales.
Excelentes destrezas de liderazgo, organización, comunicación y solución de problemas.

Disponibilidad requerida:

Lunes a viernes turnos rotativos
Disponibilidad para trabajar en horario diurno y realizar visitas de campo según la necesidad operacional.
Posición 100% presencial.

Compensación:

Salario: $12.50 por hora.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

TPIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (Empleador EEO / Acción Afirmativa para mujeres / Discapacitados / Veteranos). Cumplimos con todas las leyes federales, locales y estatales con respecto a la no discriminación.

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