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Docente en Empleabilidad Remoto

Aprende Institute
Posted 5 months ago, valid for 15 days
Location

California City, CA 93504, US

Salary

Competitive

Contract type

Full Time

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Sonic Summary

info
  • Buscamos un/a Docente de Empleabilidad con formación en Recursos Humanos, psicología, Administración de Empresas o carreras afines, y al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
  • El objetivo del rol es ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades clave para su inserción en el mercado laboral y mejorar su confianza durante los procesos de selección.
  • Las responsabilidades incluyen diseñar y facilitar sesiones formativas, capacitar a los estudiantes en procesos de selección, y brindar retroalimentación durante su preparación profesional.
  • Se requiere experiencia en entrevistas laborales estructuradas, evaluación de candidatos y desarrollo de habilidades de empleabilidad, así como dominio del español y uso de herramientas digitales para capacitación virtual.
  • Ofrecemos honorarios competitivos, modalidad 100% remota, flexibilidad horaria, y la oportunidad de unirse a nuestra comunidad de Docentes.

Propósito del rol

Buscamos un/a Docente de Empleabilidad con formación en Recursos Humanos, psicología, Administración de Empresas o carreras a fines, con experiencia en reclutamiento y selección de personal, que acompañe a estudiantes en el desarrollo de habilidades clave para su inserción en el mercado laboral.

El objetivo es transformar la incertidumbre y falta de preparación frente a los procesos de selección en confianza y acción, brindando herramientas prácticas para que los estudiantes puedan prepararse para entrevistas, comprender los procesos de reclutamiento y presentarse de manera efectiva ante empleadores. De esta manera, podrán fortalecer su perfil profesional y aumentar sus oportunidades de conseguir empleo.

Responsabilidades principales:

  • Diseñar y facilitar sesiones formativas enfocadas en empleabilidad y desarrollo profesional.

  • Capacitar a los estudiantes de como deben desempeñarse en procesos de reclutamiento y selección

  • E

    nseñar técnicas para realizar y responder entrevistas laborales de manera estructurada.
  • Orientar a los estudiantes en el desarrollo de habilidades para el mercado laboral (preparación para entrevistas, comunicación profesional, entre otras).
  • Brindar retroalimentación y acompañamiento durante el proceso de preparación profesional de los estudiantes.

Conocimientos clave:
Experiencia real y demostrable en:

  • Procesos de reclutamiento y selección de personal.

  • Entrevistas laborales estructuradas y por competencias.

  • Evaluación de candidatos y análisis de perfiles profesionales.

  • Preparación de candidatos para procesos de selección (simulación de entrevistas, retroalimentación y acompañamiento).
  • Desarrollo de habilidades de empleabilidad: comunicación profesional, presentación personal y estrategias de búsqueda de empleo.
  • Dominio del idioma español para comunicarse y facilitar sesiones con estudiantes latinos en Estados Unidos.
  • Uso de herramientas digitales para formación o capacitación virtual.

Ofrecemos

  • Honorarios competitivos.

  • Modalidad 100% remota.

  • Flexibilidad horaria.

  • Oportunidad de formar parte de nuestra comunidad de Docentes.

¡unete a este gran equipo de Docentes!




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