Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Strategic Communication Manager / Business Partner (w/m/d) mit direkter Berichtslinie an den Director External Communication and Corporate Brand (w/m/d) für die Heinrich Bauer Service KG.

Deine Aufgaben:

Enge Zusammenarbeit mit dem Director External Communication and Corporate Brand und dem People Bereich der Unternehmensgruppe, um Mitarbeiterengagement und -Advocacy zu stärken sowie die Unternehmensreputation zu managen und zu schützen
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit weiteren Senior Stakeholdern (insb. Finance, Tax, Procurement) zur Definition und Umsetzung strategischer interner Kommunikationsmaßnahmen im Tagesgeschäft
Übersetzung komplexer Strategien und Initiativen in klare, konsistente und zielgruppengerechte interne Kommunikation
Aktive Mitwirkung bei der Planung, Erstellung und Steuerung von Inhalten (z. B. Redaktionskalender)
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung zentraler interner Kommunikationsformate (z. B. Townhalls, Leadership-Updates) mit Fokus auf Klarheit, Abstimmung und Wirkung
Aufbau und Pflege starker Stakeholder-Beziehungen mit Fingerspitzengefühl, guter Urteilsfähigkeit und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
Entwicklung hochwertiger Inhalte in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Fachexpertinnen und Fachexperten
Sicherstellung der konsistenten Abstimmung zwischen funktionaler Kommunikation, zentralen Strategien und Kampagnen sowie lokalen Prioritäten
Identifikation von Kommunikationsrisiken und Gewährleistung einer zeitnahen und effektiven Kommunikation
Nutzung datenbasierter Insights und Feedback zur kontinuierlichen Optimierung von Botschaften und Kanälen

Dein Profil:

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikationsstrategie, Narrative, Kampagnen, Content-Planung, Governance, Kommunikationskanäle und Media Relations mit dem Schwerpunkt auf Mitarbeiterengagement Unternehmensreputation
Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationspläne in globalen Unternehmen
Sicherer Umgang mit komplexen Stakeholder- und Matrixstrukturen sowie Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Deadlines gleichzeitig zu managen und unter Zeitdruck hochwertige Ergebnisse zu liefern
Hervorragende Schreib-, Redaktions- und Planungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und überzeugend aufzubereiten
Verständnis von Medien (Print, Digital, Audio) und sicherer Einsatz von Social Media zur Unterstützung der Unternehmensreputation
Erfahrung mit KI-Technologien und deren Anwendung zur Optimierung von Kommunikation und Effizienz
Kreatives, analytisches und strategisches Denkvermögen
Kollaborative, integritätsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Unternehmenskultur
Handeln im Einklang mit Unternehmenswerten, Richtlinien und ethischen Standards sowie Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher

Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print- und Online-Publikationen, Audio-Entertainment sowie Investitionen in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pro Jahr sind wir einer der größten Verlage Europas. Von Frauen- und Promi-Zeitschriften über TV-Magazine bis hin zu Food- und Special-Interest-Titeln: Sowohl gedruckt als auch digital publizieren wir einige der beliebtesten Medienmarken in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich. Gleichzeitig erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Hörerinnen und Hörer und betreiben über 150 Radio- und Podcast-Marken in den neun Ländern Dänemark, Finnland, Großbritannien, Irland, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden und Slowakei. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 12.000 Mitarbeitenden jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die den Alltag der Menschen bereichern.

Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.

Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:

Individuelle Lösungen für die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
Zuschuss zum Deutschlandticket & Bike-Leasing
Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Wellhub)
Bis zu 30 Tage Urlaub & regelmäßige Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, kostenfreie Zeitschriften-Abos & diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast

Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Katrin Ammazzalorso.

Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.

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