Chef de Projet RH

Description du poste

Groupe EXPLEO, plus qu’une histoire, une aventure humaine…

Le Groupe EXPLEO s’appuie sur 19000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. Expleo vous aide à réaliser vos ambitions et à assurer, ensemble, votre avenir. Nous vous offrons un mélange unique de réflexion audacieuse et d’exécution fiable, pour accélérer l’innovation à travers chaque étape de votre chaîne de valeur.

Au-delà de rejoindre une entreprise, c’est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE !

Missions

Rôle et responsabilités :

• Être responsable d’un projet RH de son lancement à sa finalisation
• Garantir l’efficience et l’amélioration des processus RH ainsi que la qualité des données associées (mesurée par les KPI, nombre d’erreurs remontées par exemple)
• Identifier, clarifier, analyser et documenter les besoins et demandes de l’organisation
• Participer à la définition des objectifs stratégiques du changement
• Chercher l’information auprès de différents interlocuteurs : service juridique, service IT, services achats, services RH etc.
• Coordonner l’activité des parties prenantes en les informant et en les impliquant dans toutes les étapes du projet
• Gérer, analyser et organiser les données collectées
• Décider et mettre en œuvre les changements nécessaires : décider quelle part de réponse peut être apportée par l’évolution des procédures
• Informer et conseiller les parties prenantes internes et la direction du projet sur les processus transverses, sur les objectifs et le design des différents processus
• Participer à la conduite du changement : amener les acteurs des processus au bon niveau de connaissance des processus et de maîtrise des outils associés
• Soutenir les équipes opérationnelles dans la phase de post production pour leur domaine spécifique
• Présenter le projet et son avancement à sa hiérarchie
• S’assurer de la conformité du projet avec la réglementation en vigueur

Qualifications

Compétences recherchées :

• De formation Bac +5 en Ressources humaines ou Gestion de projets / PMO RH, vous justifiez d’une première expérience confirmée en gestion de projet RH.
• Vous disposez de compétences en coordination et suivi de planning. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités en communication, animation de comité de pilotage et êtes à l’aise dans la préparation de support de communication. Vous êtes empathique et vous appréciez le travail en équipe.
• Vous maîtrisez la législation marocaine.
• Ce poste est basé sur notre site de Tanger au Maroc.
• Bon niveau en Français (écrit et oral)
• Bon niveau en Anglais (écrit et oral)

Compétences

Qualités

Expérience

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Avantages