Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano-via Ponte Nuovo o Brescia-via Lamarmora siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HSE SPECIALIST all’interno del team “Sistemi di Prevenzione e Gestione”. La struttura ha la principale responsabilità di supportare le strutture Ambiente e Sicurezza nella definizione delle modalità di gestione dei rischi HSE, di implementare i sistemi di gestione, presidiare le attività di certificazione qualità, ambiente e sicurezza, le relazioni con gli organismi di certificazione e garantire il monitoraggio dell’attuazione delle azioni correttive risultanti dalle attività di audit.

Per quale Società

Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.

Ti occuperai di

Garantire l’applicazione e l’aggiornamento del Sistema di Gestione Integrato QAS
Supportare le strutture operative durante audit interni e presidiare le attività di verifica degli Enti di Certificazione
Monitorare i rilievi emersi dagli audit e supportare l’implementazione delle azioni correttive e di miglioramento
Monitorare la normativa in ambito sicurezza e ambiente, individuando le modalità operative per garantirne la conformità
Predisporre ed aggiornare le procedure aziendali per la gestione degli aspetti di sicurezza e ambiente, anche in seguito ad analisi delle Policy di Gruppo
Supportare attività di sensibilizzazione e formazione sui temi di sicurezza e ambiente rivolte alle strutture operative
Supportare il censimento di sedi e impianti su aspetti ambientali (f-gas, scarichi, emissioni, impatto acustico, impatto elettromagnetico) ai fini della conformità normativa

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea in Ingegneria Gestionale, Ambientale, Scienze ambientali o titoli analoghi
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli affini maturata presso contesti industriali o consulenziali
Buona conoscenza delle Norme ISO 45001, 14001 e 9001, e capacità di approfondimento del D.Lgs.81/2008 e del D.Lgs.152/2006
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Patente di guida B
Disponibilità a trasferte occasionali sul territorio nazionale
Completano il profilo: proattività e iniziativa, autonomia, capacità di approfondimento di tematiche normative, buona capacità relazionale e di lavorare in team, flessibilità e problem solving

Che cosa offriamo

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
Pasti: Ristorazione aziendale e/o buoni pasto elettronici in smartworking, a seconda della sede di inserimento
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazione https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7

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