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ADDETTO/A PIAZZALISTA IMPIANTO DI TERMOVALORIZZAZIONE

Gruppo A2A
Posted a month ago, valid for 15 days
Location

Milano, TX 76556, US

Salary

$30,800 - $32,000 per year

Contract type

Full Time

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Sonic Summary

info
  • A2A Ambiente is seeking an Addetto/a piazzalista for their waste-to-energy plant in Milan, with responsibilities including the movement of heavy ashes and managing the yard activities.
  • No prior experience is required, but candidates must have a professional qualification and a driving license B, along with availability for shifts.
  • The position offers a gross annual salary between €30,800 and €32,000, with additional company performance bonuses and benefits.
  • Employees will enjoy various perks including corporate meals, health assistance, and family support initiatives, as well as flexible working hours.
  • Candidates interested in this opportunity should apply through the company's career site, as applications sent through other means will not be considered.

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – Silla2 siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a piazzalista impianto di termovalorizzazione all’interno del team Gestione Operativa Milano. La struttura ha lo scopo di gestire i flussi di rifiuti in entrata e in uscita dal termovalorizzatore.

 

Per quale Società 

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

 

Ti occuperai di

  • Movimentazione delle ceneri pesanti tramite carro ponte
  • Carico e scarico di reagenti
  • Carico e scarico delle polveri
  • Gestione piazzale con attività AGE

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

  • Qualifica professionale
  • Non è necessaria esperienza
  • Patente di guida B
  • Disponibilità a turni
  • Completano il profilo: proattività, reattività, precisione e attenzione alla sicurezza 

 

Che cosa offriamo 

  • Qualifica: Operaio/a
  • Contratto Collettivo Nazionale per il settore dei Servizi Ambientali
  • Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.800€ e 32.000€.
  • Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
  • Straordinari Retribuiti 
  • Pasti: Ristorazione aziendale 
  • A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 
  • A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali 
  • A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
  • Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

 

Che cosa ti aspetta in A2A 

  • Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
  • Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
  • Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
  • Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
  • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

 

 

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. 

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.  

 

 

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio

Consigli per l’iter di selezione   https://t.ly/N6pil

Processo di selezione   https://t.ly/iGij7




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