Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – via Olgettina siamo alla ricerca di una persona da inserire come NETWORK DELIVERY ENGINEER all’interno del team “Delivery”. La struttura ha la responsabilità di assicurare il delivery on field della rete in FO, della rete di Accesso e fonia Voip e della rete radiofrequenza nonché dei prodotti/servizi di Security e IOT.

Per quale Società

A2A Smart City. Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell’innovazione tecnologica. A2A Smart City progetta e gestisce servizi nei settori delle telecomunicazioni, sicurezza e IoT, oltre a sviluppare software che rispondano al meglio alle esigenze del cliente.

Ti occuperai di

Configurazione e installazione di apparati di rete (router, switch, access point e dispositivi correlati)
Coordinamento delle attività di delivery, garantendo il rispetto di tempi, qualità e requisiti progettuali
Gestione della relazione con il cliente durante le fasi di implementazione e messa in esercizio della soluzione
Coordinamento dei fornitori coinvolti nelle attività di installazione e gestione della relativa contabilità
Gestione del magazzino, monitoraggio delle giacenze e pianificazione del riordino dei materiali
Presidio delle attività successive al collaudo, assicurando il corretto completamento del progetto e il passaggio alla fase di esercizio

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica, Elettronica o percorsi affini
Esperienza minima di 2 anni in ruoli di implementazione, delivery e gestione infrastrutture di rete, preferibilmente nei settori Telco, ICT o System Integration
Conoscenza delle principali tecnologie e architetture di networking (LAN, WAN e Wireless), dei principali protocolli di routing e switching (BGP, OSPF, VLAN, STP e TCP/IP)
Preferibile esperienza pregressa nella configurazione, installazione e gestione di apparati di rete (router, switch, access point) dei principali vendor (Cisco, Huawei e Juniper)
Buona conoscenza della lingua inglese
Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni professionali in ambito networking (es. Cisco CCNA o equivalenti)
Patente di guida B
Disponibilità a reperibilità dopo periodo iniziale di formazione
Disponibilità ad occasionali trasferte sul territorio, prevalentemente nel Nord Italia
Completano il profilo: attitudine al problem solving, proattività, flessibilità, orientamento al teamworking e alla collaborazione, capacità organizzative e di gestione del tempo.

Che cosa offriamo

Qualifica: Impiegato/a
Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico - Disciplina Speciale
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 38.000€ e 43.000€.
Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
Straordinari Retribuiti
Indennità di reperibilità
Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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