Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano (Piazza Trento) o di Brescia (Via Lamarmora) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ORGANIZATION DEVELOPMENT & DESIGN SPECIALIST all’interno del team “ORGANIZZAZIONE CIRCULAR ECONOMY”. La struttura ha lo scopo di progettare e governare modelli organizzativi e processi aziendali, garantendo efficienza operativa, coerenza con la governance di Gruppo e aggiornamento continuo degli strumenti organizzativi e normativi. Supporta le funzioni interne nell’implementazione di nuovi assetti e processi, promuove innovazione e miglioramento continuo e collabora ai programmi di eccellenza operativa e alle fasi di integrazione post M&A.

Per quale Società

A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

Progetti di ridisegno dei modelli e dei processi organizzativi, attraverso l’analisi dell’assetto esistente, l’identificazione di proposte di miglioramento, la condivisione e la formalizzazione delle modifiche
Elaborazione di analisi di right sizing di strutture e processi
Governo del modello dei processi aziendali, supportando i process owner nella verifica dei documenti normativi, nella stesura e nella digitalizzazione degli stessi;
Partecipazione a tavoli di lavoro, iniziative o community trasversali al Gruppo, orientate al miglioramento continuo e all’innovazione dei processi aziendali

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea preferibilmente in discipline economiche o in Ingegneria
Costituisce un elemento preferenziale: Master in gestione delle risorse umane, organizzazione o percorsi similari
Gradita esperienza di almeno 3-5 anni in ambito organizzazione e/o miglioramento dei processi maturata presso società modernamente strutturate o in società di consulenza
Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel; gradita conoscenza di tools come Power BI
Costituisce un elemento preferenziale la conoscenza del software Aris per la mappatura dei processi
Costituisce un plus la conoscenza di metodologie di analisi e miglioramento dei processi quali Lean, 6 Sigma, Agile, ed eventuale certificazione
Completano il profilo: capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, precisione, gestione del tempo, problem solving, proattività, gestione delle priorità

Che cosa offriamo

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazione https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7

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