Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della struttura REGOLAZIONE PRODUZIONE E MERCATI ELETTRICO, GAS E IDROGENO. La struttura ha lo scopo di presidiare la normativa di riferimento in materia regolatoria per gli ambiti di competenza, supportando il business nell'interpretazione della stessa e nella gestione dei relativi adempimenti e verificandone la corretta attuazione da parte delle società in coerenza con quanto definito dalle procedure di Gruppo. Gestire i rapporti con ARERA, con tutti gli altri enti pubblici e tecnici preposti agli ambiti di competenza (in particolare Terna, Snam, GME, , ecc.), rappresentare la posizione aziendale con le associazioni di categoria nonché valutare gli impatti della regolazione sui risultati aziendali e supportare il business nello sviluppo delle nuove iniziative
Per quale SocietĂ Â
A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
- Presidiare all’interno del team la regolazione relativa al mercato elettrico e gas all’ingrosso,  e quella dell’idrogeno nonchĂ© alle tematiche correlate (tra cui il market design, il capacity market, il MACSE e i sistemi di accumulo, i PPA ecc.), focalizzando le attivitĂ sugli ambiti a maggior valore aggiunto attuale o potenziale per il Gruppo;Â
- Partecipare al presidio dei rapporti operativi con gli stakeholder esterni, enti pubblici e tecnici predisposti alla regolazione dei settori di business in cui opera il Gruppo (ARERA, Terna, Snam, GME, ecc…) e rappresentazione degli interessi aziendali negli ambiti istituzionali e associativi, nazionali ed esteri;
- Partecipare alle analisi degli impatti della normativa in termini economici e sui processi aziendali, supportando le società nell’interpretazione ed implementazione della stessa allo scopo di cogliere occasioni di business correlate all’evoluzione del quadro di riferimento;
- Monitoraggio e analisi tecnico-economica della regolamentazione e della normativa in discussione e di quella giĂ adottata per valutarne gli impatti, le mitigazioni e le potenzialitĂ per il Gruppo;
- Informative ed aggiornamento sui provvedimenti regolatori di interesse verso le strutture di business del Gruppo volta alla definizione della “posizione aziendale” e diffusione della stessa presso gli stakeholder interni;
- Partecipare alle riunioni delle associazioni di categoria di cui il Gruppo fa parte per rappresentare gli interessi aziendali in occasione dei processi consultivi promossi dagli enti regolatori nazionali ed internazionali;
- Applicazione delle policy e delle procedure interne al Gruppo A2A con riferimento all’ambito di regolazione di competenza per verificare l’adempimento operativo a cura delle società ;
- Supporto regolatorio nei gruppi di lavoro interfunzionali con particolare attenzione allo sviluppo delle nuove iniziative di business.
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Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloÂ
- Laurea magistrale ad indirizzo tecnico o economico, con preferenza per laurea in ingegneria;
- Esperienza almeno biennale nel settore energetico maturata in utilities, societĂ di consulenza, centri di ricerca, enti, istituzioni, con prioritĂ ad esperienze nella regolazione;
- Conoscenza avanzata del pacchetto Office;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Completano il profilo:Â orientamento al teamworking, flessibilitĂ , concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacitĂ di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattivitĂ e spirito di iniziativa.
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Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunitĂ garantendo la valorizzazione delle diversitĂ .Â
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunitĂ sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Â
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per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.
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