Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano (MI) siamo alla ricerca di una persona da inserire come SUPPORTO TECNICO MONITORAGGIO CANTIERI all’interno del team SUPPORTO OPERATIVO INVESTIMENTI. La struttura ha la principale responsabilità di supportare le strutture operative nella formalizzazione degli incarichi a imprese appaltatrici e Coordinatori per la Sicurezza, nelle attività amministrative propedeutiche all'apertura e alla chiusura dei cantieri, nella redazione della contabilità lavori, nonché di verificare periodicamente le attività gestite sui cantieri

Per quale Società

L’inserimento è previsto in Unareti, Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.

Ti occuperai di

Verifica delle contabilità lavori prodotte dalle imprese, assicurandone completezza, correttezza e coerenza con capitolati e documentazione contrattuale
Supporto operativo e formazione alle imprese nell’utilizzo dei software aziendali dedicati alla gestione dei cantieri
Esecuzione di sopralluoghi in campo per la verifica delle opere realizzate, il rilievo delle misure e il controllo qualitativo delle lavorazioni
Affiancamento operativo alle imprese nell’utilizzo dei sistemi aziendali per la raccolta e la gestione delle misure di cantiere
Partecipazione a gruppi di lavoro finalizzati a iniziative di miglioramento continuo, ottimizzazione dei processi e digitalizzazione delle attività operative

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Diploma tecnico come Perito Meccanico, Elettrotecnico o Geometra
1-2 anni di esperienza operativa di gestione cantieri e conoscenza tecnica delle lavorazioni edili e impiantistiche
Ottima predisposizione alla lettura e comprensione della documentazione contrattuale tipica dei capitolati di appalto come specifiche tecniche, listini prezzi e condizioni contrattuali
Competenza nell’utilizzo di applicativi per la gestione dei cantieri e capacità di analizzare le problematiche e indirizzare la soluzione tramite il supporto AMS.
Conoscenza del Pacchetto office 365 in particolare Excel
Completano il profilo: Ottime doti analitiche, attenzione ai particolari e approccio metodico nello svolgimento dell’attività

Che cosa offriamo

Qualifica: Impiegato/a
Contratto Collettivo Nazionale: per i lavoratori addetti al settore Elettrico
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 35.000€ e 40.000€.
Premio di risultato aziendale: con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti: Buoni pasto elettronici
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazione https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7

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