Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano - San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Imposte Indirette. La struttura ha lo scopo di garantire la conformità e la gestione degli adempimenti fiscali e assicurare il monitoraggio e l’adeguata divulgazione ed applicazione delle novità della normativa fiscale con particolare riferimento all'imposizione indiretta.
Â
Per quale SocietĂ Â
A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Â
Ti occuperai di
- Presidio degli adempimenti fiscali in materia di IVA ed altre imposte indirette (in particolare imposta di bollo e registro), comprese le liquidazioni periodiche, le comunicazioni e dichiarazioni, la determinazione dei versamenti periodici e annuali;Â
- Assistenza alle altre funzioni aziendali e alle altre SocietĂ del Gruppo nella fiscalitĂ nazionale e internazionale, nonchĂ© gestione dei rapporti con l'Amministrazione Finanziaria anche nelle eventuali fasi di verifica e contenzioso;Â
- Corretta tenuta dei libri e registri fiscali nonchĂ© degli adempimenti in materia di fatturazione elettronica e conservazione sostitutiva dei documenti;Â
Integrazione di societĂ esterne nei sistemi contabili e gestionali delle societĂ del Gruppo;
Â
Â
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloÂ
Â
- Laurea magistrale in economia;
- Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli affini;
- Gradita scrizione all’ordine dei dottori commercialisti o, in alternativa, aver concluso l’iter di praticantato;
- Conoscenza approfondita della normativa di riferimento:
- Buona conoscenza delle tecniche di formazione/redazione delle dichiarazioni fiscali (dichiarazioni dei redditi e IVA, etc);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel in particolare) e SAP;
- Completano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilitĂ , concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacitĂ di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattivitĂ e spirito di iniziativa.
Â
Â
Che cosa offriamo
- Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking su base bimestrale
- Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità /paternità , rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attivitĂ sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità , l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Â
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunitĂ garantendo la valorizzazione delle diversitĂ .Â
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunitĂ sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Â
Â
Scopri di piĂą sul Gruppo a2aÂ
OpportunitĂ di lavoro  https://t.ly/CiTRnÂ
Le nostre persone  https://t.ly/djoa3Â
Formazione  https://t.ly/Nr5FrÂ
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4Â
Â
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioÂ
Consigli per l’iter di selezione  https://t.ly/N6pilÂ
Processo di selezione  https://t.ly/iGij7Â
Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo,
per noi e per le future generazioni.
La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura,
per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.
Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.
Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.
Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.
La nostra visione guarda lontano.
Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.
Learn more about this Employer on their Career Site
