Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano-Silla 2 siamo alla ricerca di una persona da inserire come Tecnico/a Manutenzione Strumentale all’interno del Team di Manutenzione Elettro-Strumentale Impianti TMV Milano.

La struttura ha lo scopo di pianificare, gestire, coordinare e consuntivare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di tipo elettro-strumentale assicurando il rispetto della sicurezza e delle linee guida in fase di esecuzione delle attività manutentive e coordinando il personale operativo di manutenzione e le ditte terze nelle attività giornaliere, gestendone i relativi contratti, con l’obiettivo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti di competenza.

Per quale Società

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di

Manutenzione ordinaria di impianti, apparecchi e strumentazione d’ impianto, trasmettitori, valvole pneumatiche, sistemi TVCC, sistemi antincendio, controllo quadri automazione, mediante utilizzo della strumentazione classica in dotazione: tester, comunicatori Hart, generatori di segnali, etc.;
Diagnosi e riparazione di guasti e malfunzionamenti della strumentazione di impianto;
Collaudo degli strumenti su sistemi installati e/o riparati;
Variazioni e calibrazioni campi scala;
Lettura ed interpretazione degli schemi elettrici P&I impianto;
Installazione di impianti strumentali, pneumatici e oleodinamici:
Eseguire la messa fuori tensione ed in sicurezza degli impianti;
Coordinamento del personale di eventuali ditte esterne di manutenzione strumentale.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Diploma ad indirizzo tecnico: Perito Elettronico/Elettrotecnico/Industrie Elettriche;
Esperienza pregressa di almeno due anni nella manutenzione strumentale in contesti impiantistici;
Costituisce titolo preferenziale: esperienza pregressa in impianti di trattamento e smaltimento rifiuti;
Capacità di lettura degli schemi elettrici, dei disegni dei circuiti e P&I d’i parti d’ impianto;
Conoscenza della normativa sulla sicurezza D.Lgs. 81/2008, della normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività privati o pubblici e delle norme tecniche di sicurezza UNI-CEI Comitato Elettrotecnico Italiano;
Buona padronanza del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese (comprensione documentazione tecnica redatta in inglese);
Possesso della patente di guida categoria B;
Disponibilità al servizio di reperibilità.

Che cosa offriamo

Qualifica: Operaio/a
Contratto Collettivo Nazionale per il settore dei Servizi Ambientali
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 33.600€ e 36.000€.
Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
Straordinari Retribuiti
Indennità di reperibilità
Pasti: Ristorazione aziendale
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7

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TECNICO/A MANUTENZIONE STRUMENTALE