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¿Actualmente trabajas en Estados Unidos con una visa TN o I-94 válido y deseas cambiar de empleador?
Cambiar de empleador bajo una visa TN no tiene por qué ser complicado. Con nuestro apoyo, tendrás un equipo que se encarga de todo — rápida y profesionalmente. Nosotros te ayudamos a presentar tu solicitud de Cambio de Empleador ante USCIS — sin costo para ti
Lo Que Ofrecemos:
- Te ofrecemos asesorÃa personalizada, recopilamos tu documentación y evaluamos si calificas para el cambio de empleado
- Preparación y presentación del formulario I-129 para Cambio de Empleador TN
- Comunicación directa con tu nuevo empleador para garantizar cumplimiento y apoyo documental
- Revisión de la descripción del puesto para confirmar que califica bajo las categorÃas profesionales del TN
NUESTRO SERVICIO ES TOTALMENTE GRATUITO!!
Requirements
Documentos Requeridos
- Tener Visa TN (Aunque este expirada)
- I-94 vigente
- Dos últimos comprobantes de pago (no mayores a 60 dÃas)
- Pasaporte mexicano vigente con al menos 1 año de validez restante
- Copia de tu tÃtulo universitario y certificado de materias
- CurrÃculum actualizado
- Dinero suficiente para los costos migratorios en caso de que el empleador no quiera cubrirlos
Si no cumples con alguno de los requisitos mencionados, te invitamos a considerar otras vacantes disponibles dentro de nuestra organización. En estos casos, no será posible gestionar el cambio de empleador desde Estados Unidos, por lo que lo más recomendable serÃa iniciar un nuevo proceso de visa desde tu paÃs de origen.
Estaremos encantados de acompañarte en ese camino y ayudarte a encontrar la mejor opción según tu perfil.
Benefits
Costos Migratorios:
Debido a las regulaciones migratorias aplicables al programa TN, el proceso de cambio de empleador debe presentarse bajo la modalidad de Premium Processing, lo que incrementa significativamente los costos migratorios por parte de USCI, alcanzando un total aproximado de:
USD $4,420
Es importante tener en cuenta que no todos los nuevos empleadores están dispuestos a asumir estos costos. Por ello, existen dos alternativas:
- Que el empleado cubra el costo directamente, o
- Optar por regresar a su paÃs de origen y realizar el trámite a través de una nueva solicitud de visa TN en el consulado correspondiente.
Si estás considerando un cambio, háznos saber qué tipo de puesto te interesa y si ya cuentas con una oferta o un nuevo empleador identificado. Con gusto evaluaremos tu situación y te orientaremos sobre el mejor camino a seguir.
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