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IT PRODUCTS OWNER (CHEF PRODUITS IT)

RIBATIS
Posted 9 days ago, valid for 15 days
Location

Petersburg, MI, US

Salary

$11,000 - $24,000 per month

Contract type

Full Time or Part Time

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Sonic Summary

info
  • RIBATIS is seeking to recruit a Chief of IT Products with a focus on digital transformation in the eGOV sector.
  • The role involves gathering information from commercial, marketing, and technical services to optimize market knowledge, organizing focus groups, and defining product offerings based on market demand.
  • Candidates should have at least one year of relevant experience and a BAC+5 degree in IT or Marketing, with dual qualifications being highly valued.
  • The ideal applicant should exhibit strong stress resistance, results orientation, and charisma, along with expertise in marketing, communication, and brand management.
  • The salary for this position is not specified, but interested candidates are encouraged to apply by sending their applications to rh@ribatis.com.


RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHEF de #PRODUITS #IT :


- Missions :

·              Agréger l'ensemble des informations issues des services commerciaux, marketing et technique afin d'optimiser la connaissance du marché ;

·              Organiser et animer des focus groups avec les utilisateurs clés et les sponsors, afin d’identifier et planifier l’implémentation des points à améliorer et l’intégration des nouvelles fonctionnalités ;

·              Anticiper les besoins clients existants et potentiels en termes de technologies et de fonctionnalités des produits ;

·              Définir une offre de produits ou de services adaptée à la demande du marché ;

·              Définir des fiches d’expressions de besoins précises et assurer la bonne traduction en spécifications fonctionnelles avec les équipes de conception ;

·              Actualiser et assurer le suivi du plan de développement produit (" roadmap produit ") avec les équipes fonctionnelles et techniques

·              Valider l'adéquation des fonctionnalités développées avec les expressions de besoin énoncées en amont ;

·              Suivre l'avancée du développement en lien avec les impératifs de lancements commerciaux, le " time to market " ;

·              Concevoir le contenu des supports d'aide à la vente, soit à destination des équipes commerciales, soit à destination des équipes de communication en charge des actions de lancement des produits ;

·              Assurer des actions de communication en interne afin de présenter les produits : formation des équipes commerciales, présentation aux départements stratégiques de l'entreprise, …etc ;

·              Analyser et optimiser le produit ou service en fonction des contraintes propres à l'entreprise (ressources humaines, coûts, rentabilité, image de l'entreprise) et de la demande du marché ;

·              Adapter en permanence l'offre à l'évolution et aux opportunités du marché ;

·              Mettre en place un business plan étudiant l'ensemble du positionnement du produit et sa rentabilité ;

·              Établir et actualiser périodiquement la roadmap produit ;

·              Établir le plan de charge des actions et le planning de mobilisation des ressources fonctionnelles, techniques et transverses pour la réalisation des sprints ;

·              Participer aux différentes cérémonies liées aux sprints ;

·              Participer et coordonner les actions de définition de l’UX liées aux fonctionnalités à produire ;

·              Faire la revue des livrables fonctionnels de l’équipe conception.


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Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.

#Hiring #Chef_Produits_IT #chefproduitsIT #Product_Owner #productowner #Product #Owner



Profil

- Formation initiale : BAC+5 en IT ou en Marketing

NB : Les doubles formations sont très appréciées. Idéalement, une formation d'ingénieur en IT couplée avec une formation en marketing


- Expérience : Au moins une  année probante dans un poste équivalent


- Savoir-être : Une personne

·       Résiste au stress ;

·       Orientée résultats ;

·       Charismatique.


- Savoir-faire : Une personne qui sait

·       Maîtriser le marketing et la communication ;

·       Maîtriser le brand management & les techniques de commercialisation ;

·       Rester attentif aux tendances du marché & aux utilisateurs finaux.






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