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Gestionnaire de projet senior

ANDRITZ AG
Posted 6 months ago, valid for 19 days
Location

Pointe Claire, LA 70512, US

Salary

Competitive

Contract type

Full Time

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Sonic Summary

info
  • Andritz Hydro Canada is seeking a Senior Project Manager with a minimum of ten years of experience in project management, particularly in heavy industrial projects, preferably in hydroelectricity or related energy production equipment.
  • The role involves overseeing complex projects, ensuring they are completed on time and within budget while meeting client satisfaction.
  • Key responsibilities include structuring project launches, assessing risks, defining financial objectives, and implementing effective communication plans.
  • The position offers a salary of CAD 100,000 per year, along with benefits such as life insurance, retirement plans, and a hybrid work model.
  • Candidates should possess strong leadership skills, excellent communication abilities in both French and English, and a willingness to travel as necessary.

 

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, Andritz a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau. 

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne. 

 

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !


 

 

Sommaire du rĂ´le

 


Le gestionnaire de projet senior est responsable de la bonne exécution des projets sous sa responsabilité, dans les délais et les coûts budgétés, et à la satisfaction du client. Il supervisera plusieurs projets complexes, fournira une direction stratégique et garantira l'alignement avec les objectifs organisationnels.

 

 

RESPONSABILITÉS

 


Il structure le lancement de tout nouveau projet, évalue les risques, fixe des objectifs financiers de même que la stratégie d’exécution et établit un plan de communication efficace tant à l’interne qu’à l’externe.

 

  • Structurer le lancement de nouveaux projets, Ă©valuer les risques, dĂ©finir les objectifs financiers et la stratĂ©gie opĂ©rationnelle, et mettre en Ĺ“uvre un plan de communication interne et externe efficace.
  • DĂ©finir une stratĂ©gie technique et un plan d'approvisionnement en collaboration avec l'ingĂ©nieur système et le dĂ©partement des achats.
  • DĂ©velopper la planification gĂ©nĂ©rale et dĂ©taillĂ©e et la coordination de toutes les activitĂ©s nĂ©cessaires pour atteindre les objectifs contractuels et financiers Ă©tablis.
  • Assurer le suivi et le respect des obligations contractuelles, des spĂ©cifications techniques, des normes de qualitĂ© et de santĂ© et sĂ©curitĂ© de l'ingĂ©nierie, des achats et sur le site, ainsi que la rĂ©alisation en temps voulu de toutes les activitĂ©s liĂ©es Ă  chaque projet sous sa supervision.
  • Organiser des rĂ©unions d'Ă©quipe, prĂ©parer les comptes rendus et dĂ©finir les actions pour l'Ă©quipe pendant l'exĂ©cution du projet.
  • Analyser et prĂ©parer toute la documentation relative aux revues de projet avec la direction en collaboration avec le responsable commercial.
  • Effectuer une Ă©valuation des risques et des opportunitĂ©s et dĂ©tailler les Ă©carts financiers possibles par rapport aux objectifs Ă©tablis tout en suggĂ©rant un plan de contingence pour corriger toute situation potentielle.
  • Analyser, dĂ©finir et mettre en Ĺ“uvre un plan de contingence pour corriger toute dĂ©faillance ou insuffisance pouvant avoir un impact direct sur les rĂ©sultats du projet (coĂ»ts, dĂ©lais, qualitĂ©...) en collaboration avec le responsable commercial et l'ingĂ©nieur système.
  • PrĂ©parer et nĂ©gocier les rĂ©clamations des clients avec le soutien du responsable commercial.
  • Assurer la bonne clĂ´ture d'un projet une fois les activitĂ©s terminĂ©es.

 

Prêt à joindre notre équipe ?


Les équipes performantes partagent des objectifs, mais elles partagent aussi des valeurs ! En plus de vos compétences et de votre expérience solide, nous avons besoin de quelqu'un avec une grande motivation, un état d'esprit positif et une volonté de faire partie d'une équipe. 

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités évolutives. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions qui suivent leurs idées et engagements réussiront bien chez ANDRITZ. Comme nos projets ont des portées importantes et nécessitent souvent des années pour être achevés, votre persévérance sera valorisée. 

 

Qualifications

 

 

  • Minimum de dix (10) ans d'expĂ©rience dans le domaine de la gestion de projets dans des projets industriels lourds (expĂ©rience dans l'hydroĂ©lectricitĂ© ou les Ă©quipements de production d'Ă©nergie et les activitĂ©s de fabrication connexes un atout).
  • ExpĂ©rience et rĂ©alisations avĂ©rĂ©es en matière de gestion efficace de projets avec une complexitĂ© inhĂ©rente et un calendrier accĂ©lĂ©rĂ©.
  • Leadership dĂ©montrĂ© et esprit d'Ă©quipe, innovant.
  • Excellentes compĂ©tences d'Ă©coute ainsi que compĂ©tences de communication verbale et Ă©crite, avec maĂ®trise du français et de l'anglais.
  • DisponibilitĂ© pour voyager, si nĂ©cessaire.
  • BaccalaurĂ©at en gĂ©nie mĂ©canique ou Ă©lectrique (un atout).
  • Certificat PMP (un atout).


Ce que nous offrons :

 

 

  • Assurance vie, invaliditĂ©, dentaire et maladie complĂ©mentaire.
  • RĂ©gime de retraite.
  • Mode de travail hybride.
  • Programme de participation au rendement.
  • Programme d’aide aux employĂ©s.
  • Programme de formation et un parcours de carrière individualisĂ©s


Saviez-vous que ?


Andritz Hydro c’est :

  • Plus de 185 annĂ©es d’expĂ©rience en conception de turbines
  • Plus de 489 000MW de capacitĂ© installĂ©e et modernisĂ©e 
  • Plus de 33 200 unitĂ©s de turbines livrĂ©es
  • Plus de 135 ans en ingĂ©nierie Ă©lectrique
  • 65 bureaux de reprĂ©sentation au monde
  • Plus de 6100 employĂ©s Ă  travers le monde dont + de 600 au Canada
  • Plus de 50 unitĂ©s Compact Hydro par an
  • Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
  • 20 sites de fabrication dans le monde
  • 20% des turbines en opĂ©ration dans le monde

 

 

*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.




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