Oficial de Asuntos Estudiantiles - ET Ponce

Resumen:

El/La Oficial de Asuntos Estudiantiles estará a cargo de la planificación de las actividades estudiantiles dirigidas a facilitar el proceso de adaptación e integración de los estudiantes a la vida universitaria y apoyar el desarrollo de las competencias del estudiante. Alineará las actividades a los indicadores de los componentes social y ambiental del Modelo de Retención. Canalizará las necesidades de los estudiantes mediante referidos a oficinas dentro del centro o entidades fuera del mismo.

Tareas y responsabilidades esenciales:

• Apoya el desarrollo del Plan de Trabajo del Director Ejecutivo en los objetivos asociados al servicio del estudiante.
• Coordina con las oficinas académicas y de servicio, la atención a tiempo de situaciones presentadas por el estudiante.
• Colabora en el desarrollo de las diferentes actividades estudiantiles, en conjunto con las oficinas del(a) Director(a) Ejecutivo(a) y el(la) Director(a) Académico(a), como la bienvenida estudiantil, graduación, actividades de logros, recreativas y deportivas, entre otras.
• Se asegura que los procesos estudiantiles y administrativos se lleven a cabo en cumplimiento con el Reglamento Estudiantil y las políticas institucionales, como la Política de Manejo de Querellas, entre otras.
• Completa los informes y reportes estadísticos de actividades y servicios, periódicamente, así como el “accountability” mensual de las actividades de la Oficina de Servicio al Estudiante.
• Participa activamente en el desarrollo de actividades y estrategias efectivas de retención para los estudiantes de alto riesgo en coordinación con la Oficina del(la) Director(a) Académico(a).
• Colabora con las actividades de la institución que estén dirigidas al logro de la matrícula, retención y colocación de los estudiantes.
• Coordina, en conjunto con el(la) Director(a) Ejecutivo(a), las reuniones del “Student Advisory Committee”.

Educación/Experiencia:

• Bachillerato en Educación, Psicología o Administración de una institución acreditada.
• Mínimo de un (1) año de experiencia en servicio al cliente y planificación de actividades.
• Dominio completo de MS Office.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

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 Crecimiento profesional

"Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad.''