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SD-SUPERVISOR DE MEJORA CONTINUA

majesticse
Posted 2 days ago, valid for 20 days
Location

San Dimas, CA, US

Salary

Competitive

Contract type

Full Time

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Sonic Summary

info
  • The mission of the role is to support cultural change by analyzing and communicating relevant information to facilitate decision-making and continuous improvement of processes.
  • The individual will conduct operational analyses to identify process dysfunctions and eliminate non-value-adding activities impacting safety, productivity, and costs.
  • Key responsibilities include ensuring staff awareness of operational excellence systems, managing strategic and operational meetings, and standardizing essential tools for operational excellence.
  • The role requires participation in management meetings, analyzing changes that could affect process outcomes, and collecting relevant data for decision-making.
  • Candidates should have a minimum of 5 years of experience in a related field, with a salary range of $70,000 to $90,000 annually.

Misi贸n

Seguimiento al cambio de cultura, a trav茅s analizar y transmitir informaci贸n relevante de nuestros resultados para facilitar la buena toma de decisiones y el mejoramiento continuo de los procesos. Desarrollo de an谩lisis de operaci贸n en b煤squeda de los disfuncionamientos de los procesos que nos permitan eliminar todo aquello que no agrega valor y que impacta en los principales objetivos de la empresa que es la seguridad, la productividad y los costos. Con apoyo de Dispatch de la operaci贸n poder hacer un seguimiento a la alineaci贸n de nuestros planes mediante una mejora en la utilizaci贸n de los recursos.

Principales Responsabilidades y Actividades:

Asegurar la toma de conciencia del personal involucrado en el sistema de excelencia operativa, promoviendo el conocimiento e interpretaci贸n de la Filosof铆a Corporativa, el cumplimiento de los objetivos y la documentaci贸n soporte por 谩rea de responsabilidad.

Gestionar reuniones estrat茅gicas y operativas, as铆 como las herramientas de gesti贸n.

Asegurar la estandarizaci贸n de los elementos vitales de asignaci贸n de las herramientas del modelo de excelencia operativa: cambios de turno, reuniones de pueble, asignaci贸n de puebles.

Participar activamente en las reuniones del sistema de gesti贸n de la Unidad (planos, costos, operaciones, KPI麓s, etc.)聽 analizando e interpretando cualquier cambio que pudiera afectar el resultado de los procesos.

Recopilar datos relevantes para producir cruces de informaci贸n entre procesos, an谩lisis relevantes que apoyen la toma de decisiones y sistematizar la producci贸n de esta informaci贸n para la constante mejora de las 谩reas.




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