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Objetivo: Asegurar la recepción y descarga segura y eficiente de mercancías, verificando la exactitud y condiciones de los productos, y gestionando su almacenamiento y registro, para mantener la integridad del inventario y la eficiencia operativa.
Funciones:
- Descargar la mercancía del transporte, resguardando de que se realice de manera segura y eficiente, protegiendo la integridad de los productos y del personal a cargo.
- Revisar las mercancías entrantes, verificando la exactitud de los envíos en términos de cantidad, calidad y condiciones físicas de los productos.
- Comparar los productos recibidos con las facturas y documentos de envío, asegurando que coincidan en todos los aspectos.
- Gestionar el traslado físico de los productos en mal estado a su destino correspondiente dentro del almacén.
- Realizar el traslado electrónico y físico de los productos en el sistema de gestión de inventarios, asegurando la correcta actualización de los registros.
- Ejecutar trabajos de reaprovisionamiento dentro del almacén.
- Almacenar correctamente los productos, de acuerdo con las condiciones establecidas y las buenas prácticas de almacenaje.
- Realizar conteos periódicos para garantizar la precisión de los inventarios.
- Mantener el orden y limpieza, aplicando las metodologías de las 5 S para mejorar la eficiencia operativa.
- Informar sobre riesgo o irregularidades encontrados en el proceso logístico, tomando acciones para mitigarlos.
- Apoyar otras funciones que asigne la Jefatura del área por necesidades de la operación y la mejora continua.
- Cumplir con las políticas y procedimientos para la recepción, revisión, almacenaje y distribución de la mercancía, así como el código de ética y conducta y normativas corporativas.
¿QUÉ OFRECEMOS?
En Leterago, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.
Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.
Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.
En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
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