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Objetivo del Puesto
Promover productos farmacéuticos a nivel nacional, informar a los profesionales de la salud sobre nuevos tratamientos, construir relaciones sólidas y de confianza, y recopilar retroalimentación para mejorar la oferta de la empresa.
Funciones del Puesto
Organizar y planificar visitas estratégicas a centros de salud en diversas localidades para maximizar cobertura y efectividad.
Visitar médicos para presentar y promover medicamentos, asegurando el incremento de prescripciones mediante conversaciones efectivas.
Visitar farmacias, clínicas, hospitales y centros asistenciales para promover ventas y mantener stocks adecuados.
Establecer y mantener relaciones sólidas con profesionales de la salud que influyan en la prescripción o recomendación de productos.
Participar en jornadas médicas, congresos, charlas y actividades de integración con clientes externos.
Atender consultas médicas proporcionando información científica y técnica sobre los productos.
Obtener y analizar retroalimentación de profesionales de la salud para mejorar estrategias de promoción y desarrollo de productos.
Realizar reportes en Sigma y otros sistemas solicitados por la compañía.
Administrar correctamente recursos como literaturas, muestras y materiales promocionales.
Mantener un alto nivel de conocimiento mediante capacitación empresarial y autoaprendizaje sobre investigaciones recientes.
Mantener inventarios adecuados de productos en las farmacias asignadas.
Cumplir con el código de ética, regulaciones y normas de farmacovigilancia del país.
Realizar cualquier otra tarea asignada por el jefe inmediato.
Perfil del Puesto
Títulos en medicina, farmacia, biología, bioquímica o enfermería (según regulación del país).
Valorados estudios de posgrado en marketing, administración o áreas relacionadas.
1 a 2 años de experiencia en promoción y ventas, preferiblemente en el sector farmacéutico.
¿QUÉ OFRECEMOS?
En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.
Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.
Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio
En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
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