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Resumen:
El/La Coordinador(a) Regional de Escuelas es responsable de desarrollar las actividades, estrategias de mercadeo y reclutamiento de este segmento. Se asegurará de cumplir los objetivos y metas establecidas de acuerdo al Plan Institucional de Escuelas Superiores. Será responsable de ejecutar el Plan de Trabajo que responda a las necesidades de su Región. Será el enlace entre Northbridge University y las escuelas de la Región asignada, asegurando el posicionamiento de la marca.
Tareas y responsabilidades esenciales:
- En colaboración con el Departamento de Mercadeo, desarrolla el Plan Institucional de Escuelas Superiores.
- Se asegura de cumplir con el Plan de Trabajo y el logro de los objetivos y metas establecidas, según el presupuesto.
- Desarrolla y ejecuta esfuerzos específicos en las Escuelas para atraer prospectos/estudiantes.
- Mantiene actualizado el Directorio Digital/Virtual de Escuelas de su Región.
- Se asegura de mantener actualizado el material promocional y contenido digital informativo relacionado con la Oferta Académica.
- Mantendrá comunicación directa con los Directores de Admisiones de la Región para garantizar que las iniciativas y estrategias responda a las necesidades del Recinto y las Divisiones Técnicas.
- Dirigirá y supervisará los Oficiales de Escuelas de su Región y asegurará el cumplimiento de los objetivos, metas e iniciativas establecidas.
- Coordinará Charlas y Talleres de Desarrollo Profesionales para Consejeros, de forma presencial o virtual.
- Coordina actividades de orientación a prospectos de forma presencial o virtual relacionado con la Oferta Académica.
- Coordina o participa de eventos, exhibiciones, ferias universitarias, “open house”, actividades promocionales e identifica actividades innovadoras de promoción de la Oferta Académica de forma presencial o virtual.
Educación/Experiencia:
- Bachillerato en Administración de Empresas, Mercadeo, Educación o Comunicaciones.
- Experiencia mínima de dos (2) años de supervisión directa.
- Mínimo de tres (3) años de experiencia en el Departamento de Admisiones de una Institución Universitaria.
- Auto propio y licencia de conducir vigente.
Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:
Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)
Seguro de Vida Básico y Suplementario
401k
Días Feriados pagos
Día Personal
Licencia de Paternidad
Programa de Estudios
Crecimiento profesional
“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
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