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Oficial de Retención (modalidad híbrida) - Corporate

NATIONAL COLLEGE OF BUSINESS & TECHNOLOGY
Posted 18 days ago, valid for 17 days
Location

San Juan, PR, US

Salary

Competitive

Contract type

Full Time

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Sonic Summary

info
  • El Oficial de Retención reporta al Director Ejecutivo y es responsable de contactar rápidamente a estudiantes en riesgo de deserción escolar para implementar procesos que eviten su pérdida.
  • Las responsabilidades incluyen mantener contacto diario con profesores, llevar un registro de estadísticas de casos, y coordinar con el Departamento de Orientación y Registro para evaluar el progreso académico de los estudiantes.
  • Se requiere un bachillerato en Conducta Humana, Psicología o Trabajo Social, así como un mínimo de un año de experiencia en el área de especialidad y manejo de llamadas.
  • El trabajo es híbrido, con presencia en la oficina de Hato Rey una o dos veces por semana y horarios de lunes a viernes, incluyendo sábados alternos.
  • Ofrecemos un salario competitivo junto con un plan de beneficios que incluye seguro médico, 401k, y oportunidades de crecimiento profesional.


Resumen:

Reportándose al(la) Director(a) Ejecutivo, el(la) Oficial de Retención tiene la responsabilidad de contactar con rapidez aquellos estudiantes que puedan ser candidatos a deserción escolar para aplicar aquellos procesos que eviten la pérdida de éstos.

Tareas y responsabilidades esenciales:

  • Mantiene contacto diario y directo con los profesores para identificar estudiantes con problemas de ausencias, estudiantes perdidos o estudiantes con cualquier otra situación que les impida continuar con sus estudios.
  • Mantiene un récord con estadísticas de los casos reportados para el debido seguimiento.
  • Mantiene contacto diario con el Departamento de Orientación y de Registro para evaluar el progreso académico de los estudiantes y de esta forma anticipar situaciones con el fin de establecer soluciones o estrategias.
  • Promueve actividades dirigidas a la retención (co-curricular y extracurricular).
  • Monitorea diariamente el sistema de “Campus Vue” para establecer comparación con los referidos de la facultad.
  • Somete lista de profesores que no cumplen con la política de reporte diario al Coordinador(a) del Programa, Director(a) Académico y Director(a) de Recinto.

Educación/Experiencia:

  • Bachillerato en Conducta Humana, Psicología o Trabajo Social.
  • Mínimo un año (1) de experiencia en el área de especialidad.
  • Experiencia en servicio y manejo de llamadas. 
  • Modalidad de trabajo híbrida (trabaja 1 ó 2 veces en semana presencial en las oficinas de Hato Rey y el resto del tiempo remoto).
  • Horario de trabajo: lunes a viernes 9am-6pm y 12pm-9pm, sábados alternos.
  • Proveemos adiestramiento y equipo de trabajo. 

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

 Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

 Seguro de Vida Básico y Suplementario

 401k

 Días Feriados pagos

 Día Personal

 Licencia de Paternidad

 Programa de Estudios

 Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.





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